近期来，国网甘肃刘家峡水电厂党委抓住党员干部这个关键少数，以责任制为抓手，建立了可量化、可执行、可操作的“一岗双责”党建责任清单和责任落实三项机制，夯实了党建工作责任。
建立“一岗双责”党建责任落实运行机制。结合党委月度重点工作，每月完善责任清单内容，向厂领导班子成员下发党建和党风廉政建设 “一岗双责”责任清单，由党委书记在月度班子碰头上，进行安排部署，党委班子成员将责任清单完成情况，在每月党委会上进行汇报；党支部层面，由党支部书记每月在支委会上进行安排部署，支委班子成员将责任清单完成情况，在每月支委会上向党支部进行汇报。
建立“一岗双责”责任落实监督机制。党委班子成员每季在党委会上报告“一岗双责”责任清单完成情况，年度形成履行“一岗双责”责任情况的书面报告。党支部支委班子成员每月在支委会上报告“一岗双责”责任清单完成情况，年度形成履行“一岗双责”责任情况的书面报告。对“一岗双责”责任落实不到位的，由党委书记、纪委书记、支部书记随时督促提醒，必要时由纪委进行谈话提醒，并纳入党支部党建工作考核。
建立“一岗双责”责任落实通报考核机制。党委书记每季对领导班子成员落实“一岗双责”责任清单情况，在党委会上进行通报。支部班子成员“一岗双责”责任清单完成情况，由支部书记每月在支委会上进行通报，做到月有安排、季有通报、年有报告，形成上下贯通、权责明确，传导有序、管控有力的责任落实体系。
此举从根本上解决了党员干部履行党建工作责任“干什么”、落实责任“怎么干”、“干不好怎么办”的问题，形成了上下贯通、权责明确、传导有序、管控有力的党建责任落实体系。
