佩党徽、亮身份、做示范。不管是在电网建设工地，还是在迎峰度夏和抢险救灾现场，抑或是科技攻关前沿与服务一线，国网江苏电力的党员们时时处处发挥着先锋模范作用。
2016年6月23日，江苏阜宁、射阳两地遭受龙卷风袭击，电网遭受重创。大风过后，阜宁县供电公司新沟供电所所长、党支部书记掌庆波立即带领全所22名员工，争分夺秒抢修受损杆线，每天休息不到5小时。像他这样全力投身此次抢险救灾的党员，国网江苏电力有3000多人。
随后的7月，江苏大部分地区连降暴雨，常州、无锡、南京、苏州等地积水严重。在洪涝灾害面前，多支党员突击队和党员服务队冲锋在前，把党旗插在最危急、最困难、最需要的地方，及时保障电力设备和群众生命财产的安全。
我国首个统一潮流控制器（UPFC）科技示范项目2015年年底在南京西环网投运前，南京供电公司青年党员、工程现场验收及后续运维负责人杨光，患上急性肠炎，但仍咬牙坚持工作。验收中，他发现刀闸误动、过负荷闭锁有载调压定值错误等多处重大缺陷，并及时消缺避免了事故发生。
平日里，国网江苏电力的党员们更是以身作则，为民解困。如东县供电公司党员陈志华，19年来累计捐资37万元，帮助18名困难学生圆了上学梦，还倡议成立“陈志华爱心助学基金”，带动该公司86名员工参与其中。
道德讲堂 凝心聚力
“我爱我的安全帽，我爱我的安全带，风风雨雨在一起，相亲相爱不分开……”2016年11月22日下午，南通供电公司举办的“讲奉献，有作为”道德讲堂，在一首节奏明快、质朴清新的歌曲中拉开序幕。本次道德讲堂以身边人讲身边事、以身边人教身边人为主题，从小事做起，从细节抓起，为到场员工上了一堂生动的安全课。
国网江苏电力将企业文化建设作为加强党建工作的重要内容，着力培养造就一支“心齐气顺想干事”的员工队伍。2012年，该公司在常州供电公司试点创建道德讲堂，由“身边人讲身边事，身边事教身边人”，以此激励广大员工参与企业文化传播，有效提升传播效果。
“道德讲堂让员工们多了一个深入交流的平台和载体。他们用自己的切身感受讲述身边的道德故事。企业由此营造出了‘积小德为大德，积小善为大善’的良好风气。”常州供电公司党委负责人许焕清说。
此后，国网江苏电力由点及面推进道德讲堂建设，并逐渐探索实践出以培育一个品牌、注重“二维”推进、建设“三类”课堂、坚持“四我”修行、遵循“5+X”流程为主要内容的“五元工作法”，依靠员工、发动员工，共同弘扬传统美德，学习身边榜样，播撒行动种子。
道德讲堂为国网江苏电力创造了宝贵的精神财富，成为员工思想教育的主阵地和展示风采的平台。道德讲堂创建4年多来，国网江苏电力各单位已累计举办700余场，直接受众达5万余人。
