4月13日，国网河南省电力公司技能培训中心（南阳校区）召开工作会议，总结通报近期工作情况，安排部署4月份重点工作。
会上，办公室和人力资源部负责人分别通报了南阳校区3月份督察督办工作情况和绩效考核情况，并结合在试运行中存在的问题进行了全面分析，明确了今后的注意事项和具体要求。之后，办公室通报了校区4月份各部门工作计划，并作为4月份督察督办工作内容予以发布。
国网河南技培中心副主任张少杰作总结讲话。他首先肯定了各部门在绩效考核试运行过程中做出的成绩，并结合3月份工作实际，对计划制定、结果反馈、考核方法等问题进行了逐项分析，提出了具体的工作思路和解决办法。关于下一步重点工作，他指出，一要进一步完善绩效考核管理。各部门要利用4月份绩效考核试运行的时机，及时修订完善部门内部员工考核细则，人力资源部要牵头尽快出台中层干部绩效考核细则，并紧密结合考核指标，做好全年关键指标分解和绩效合约签订工作；二要加强校企共建项目的确认和落实。各项目组要尽快完善并确定实施方案，加大班组结对共建步伐，并围绕方案扎实开展共建活动；三要强化安全责任，开展经常性的安全检查工作，确保实训、工程、交通、食品等安全；四要抓好会议纪律和会风建设，树立中心良好的对外形象；五要配合中心做好宣传片拍摄前期准备工作。尤其是教室、实训基地、培训公寓、培训餐厅等场所，要整洁有序，符合标准化要求。(余瑞 余江威）
