2018年，云南电网公司探索“党建领航365，融入中心保安全”的实践案例见成效。试点的基层党支部——西双版纳供电局输电党支部把筑牢安全底线作为重大政治任务，坚持“一切事故都可以预防”的安全理念，深入探索党建工作融入安全生产，创新搭建党建促安全的3个支点、6根支柱和5个载体的立体式构架，实现党建领航保安全。

搭建全方位、多角度、立体式构架

输电作为电网运行中的重要一环，安全显得尤为重要。西双版纳供电局输电党支部共有员工41人。“输电支部是一支纪律严明、抢险消缺组织有力、大灾大难面前勇于责任担当的队伍。但仍然存在人员技能水平偏低，设备运维管理水平不高的问题。”该局输电党支部书记黄俊介绍。2018年，该支部针对生产一线支部党建工作“不好抓、抓不实、难突破”等问题，找准基层党支部工作的发力点。

“具体做法就是巧用‘365’的工作思路，搭建党建促安全全方位、多角度、立体式构架。”黄俊介绍。“365”一方面援引于一年的天数，形象地借助于“365天”天天安全的理念；另一方面借助数字寓意党建载体和方法“3”是找到“三个支点”，“6”是搭建“六根支柱”，“5”是运用“五个载体”。这种全方位、立体式的框架有利于支部厘清思路，抓住重点和方向，发挥支部促安全动力。

筑牢安全生产坚强“堡垒”

“三个支点”发挥杠杆作用，“六根支柱”支撑安全工作，“五个载体”形成合力效应，这是该支部实施项目的关键所在。“三个支点”即抓好切入点、找准发力点、找准落脚点。“首先是把党建工作与安全生产同布置、同安排、同考核、同检查，把推动党建工作与安全生产融入作为支部工作的切入点。”黄俊介绍。其次，就是通过任务观察、座谈会、谈心谈话、员工辅导的形式，把发挥监督保障作用作为支部工作的发力点。再次，是以创建党员示范岗、划分党员责任区的方式，把党员带头保安全作为支部工作的落脚点。

“六根支柱”即结对拉一把、讨论找不足、需求定供给、监督常态化、教育平台化、培训走出去。坚持党建带团建，结成帮扶提升人员技能水平。开展“安全大反思大讨论”带动员工积极思考存在的不足。采取订单式教育，按照“员工需要什么就讲什么、哪里不懂就讲哪里、哪里薄弱就补哪里”的原则提高培训针对性。开展党员带头监督营造安全氛围。创建微信群，党员轮流推送课件、事故快讯、安全微电影等学习资料，突破地域和时间限制传播安全理念；通过“走出去学、请进来教”双向牵引，提升学习效果。

运用“五个载体”形成合力效应。支部联建是一个载体，通过党员送教，为联建支部提供存在问题的解决方案。党员突击队发挥党员“攻坚克难我先行”的先锋模范作用。党员服务队走进输电线路沿途社区和村寨提供优质服务。党员责任区确保完成任务无拖欠。党建精益行动提高工作效率，减少安全风险。

项目发挥3个重要作用

“把‘365’三个数字分别喻为党建促安全的3个支点、6根支柱和5个载体，让党建理论更加生动。”输电支部党员线路运检A岗赵清川表示，这些党建工作“小妙招”给党建促安全提供了一套完整的方案，具有很强的指引性和可操作性。

西双版纳供电局组织人事部相关负责人介绍，输电支部“党建领航365，融入中心保安全”项目的实施发挥了3个重要的作用。通过实施该项目，引导党员积极参与党建工作，有效激活各类载体应用，党建管理水平、人员素质、设备运维水平得到大幅提升。输电支部在本单位安全知识竞赛理论考试获得第一名，在上半年支部党建责任考评中获得“年度先进基层党组织”称号。省、地（市）“三种人”调考全部合格，高级工职业资格鉴定比去年增加5人，技能专家增加2人，技术专家增加1人。在设备运维上，95%人员掌握无人机驾驶技术，1—9月跳闸条次同比下降，同时通过7S和QC工具的应用，更换绝缘子时间从5小时降低至3小时。