国家电网公司学习贯彻党的十九大精神暨第四季度工作会议，面向新时代，以党的十九大精神为指导，紧密结合公司实际，对持续做强做优做大作出全面部署。国网山东电力将紧紧围绕党中央和国家电网公司党组战略部署，坚定争先发展主基调不动摇，坚定2020年率先全面建成“一强三优”现代公司不动摇，科学优化电网和企业发展战略、目标及路径，确保始终走在公司系统前列。
建设“最好的电网”、争创“最好的企业”、提供“最好的服务”、争做“最好的自己”，是率先全面建成“一强三优”现代公司的有力抓手，更是服务全面建设小康社会、走在公司系统开创新局面前列的重要途径，国网山东电力将坚定勇创一流的信心，拿出做就做最好的气魄，增创新优势、展现新作为、实现新变化，争创无愧于新时代、新使命的卓越业绩。
新时代建设“最好的电网”
增创质量新优势
党的十九大报告指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。进入新时代，能源生产和消费革命、供给侧结构性改革等重大战略对电网发展质量提出了更高要求。
国网山东电力必须牢固树立质量强网理念，以世界一流标准规划电网发展，推动新一代电力系统和能源互联网建设，确保到2020年接受外电能力达到3150万千瓦、并网清洁能源装机3400万千瓦以上，电网安全保障能力、资源配置能力、技术装备和智能化水平达到国际先进水平。加快建成一流配电网，确保2018年建成4个国家级、13个省级小康用电示范县，2020年建成青岛世界一流城市配电网，全省农村户均配变容量达到2.2千伏安，城网、农网供电可靠率分别达到99.99%、99.92%，配电自动化覆盖率达到100%。在投资上下足“绣花”功夫，尽快补齐局部主网和城乡配网短板。始终坚持安全第一，把安全要求贯穿规划、建设等全过程，全面提升运检智能化水平，实现设备状态智能感知、量化可视，打造设备好、结构好、技术好、管理好的本质安全电网。
新时代争创“最好的企业”
增创创新创效新优势
党的十九大报告指出，质量第一、效益优先，创新是引领发展的第一动力。围绕新时代建设创新型国家、构建现代化经济体系、推动国有资本做强做优做大等要求，国网山东电力将以建设世界一流企业为目标，把创新贯穿企业一切工作，推进科技、管理等各方面创新，确保走在公司系统前列。
国网山东电力以构建系统领先、灵活高效的创新机制为目标，持续完善“六统一”创新创效体系，进一步增强创新创效信息平台成果转化推广功能，激发全员创新活力，既在电力机器人、智能运检技术等关键领域抢占制高点，又在解决实际问题上寻求新突破。适应世界一流企业建设要求，持续深化内部机制变革，加快建立集中、统一、精益、高效的现代企业运营体系。积极稳妥推进集体企业瘦身健体，增强企业活力。抓住新一轮产业革命和能源革命相融并进的发展机遇，大力开拓电能替代、车联网、综合能源服务、“多表合一”等新业务，培育企业增长新动能。加大人工智能、量子通信等新技术研究应用力度，加快向智慧企业跨越。全面强化依法从严治企，力争率先建成“三全五依”法治企业。
新时代提供“最好的服务” 增创品牌新优势
品牌是企业综合素质、形象价值的集中体现。经过多年的持续打造，国网山东电力“彩虹工程”已成为知名的服务名牌，成为企业的重要资产。进入新时代，面对客户多样化、智能化、互动化的服务需求，以及日益激烈的竞争形势，更需要牢固树立以人民为中心的发展思想，强化品牌营销和价值营销，以一流品牌、一流服务和最大化的价值，赢得客户、赢得市场、赢得发展。
国网山东电力牢记服务党和国家工作大局，积极助力区域协调发展等战略实施，确保中央安排的任务件件有落实、事事有回应。积极服务美丽中国建设，抓住“以电为中心、两个替代”这条主线，加快再电气化进程，在构建清洁低碳安全高效能源体系、绿色低碳循环发展经济体系中积极作为。用心服务人民美好生活需要，深化“互联网+供电服务”，优化渠道多样化、覆盖普遍化、响应实时化、服务智能化的现代化服务体系，加大“掌上电力”“电e宝”等线上渠道推广力度，推进客户办理一般业务“一次都不跑”、复杂业务“最多跑一次”。重点解决好市场信息收集不及时、配网布点未完全到位、业扩配套工程建设周期长等问题，推动配网建设与市场需求紧密联动，提升市场响应速度。加快服务模式市场化转型，抓好供电服务指挥平台和“全能型”乡镇供电所建设，打造具有一流竞争力、一流美誉度的服务品牌。
新时代争做“最好的自己” 增创本领新优势
习近平总书记在十九大报告中强调，我们党既要政治过硬，也要本领高强，要求全面增强“八个本领”。推动企业继续走在前列，根本靠人，关键要造就一支信念坚定、素质过硬、作风顽强、干事干净的干部员工队伍。
国网山东电力坚持实施人才强企战略，全面推进全员人力资源管理，加强人才队伍规划建设，确保四级四类专家人才数量系统领先。大力弘扬企业家精神，各级领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还要有成事的真本领，加快建设一支忠诚干净担当、懂经营会管理善决策的干部队伍。大力弘扬劳模精神和工匠精神，以提升县公司、集体企业和供电所员工素质为重点，增强全员培训的针对性和实效性，加快建设知识型、技能型、创新型员工队伍。大力弘扬钉钉子精神，切实增强抓落实的本领，说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功结合起来，以极端负责的态度确保各项部署不折不扣执行到位。
作者：国网山东省电力公司董事长、党委书记 蒋斌
