本网讯（通讯员 任小虎）在2月2日年度工作会议上，周至县供电分公司各部门负责人面向公司领导和职工郑重进行履职承诺。这在该公司尚属首次。
供电所管理模式改革工作结束后，该公司按照员工在竞聘演讲大会上向应聘供电所、运维班、计量装表班、客服中心负责人测评打分情况，重新聘任了班站所、中心负责人。为加强对新聘中层人员的监督管理，提升中层的大局意识、责任意识、服务意识，该公司领导班子决定让他们做履职承诺，杜绝“肠梗阻”，打掉“潜规则”，堵住“衙门气”，提升执行力、落实力、战斗力，以此带动工作作风持续良性运行。
在工作会上，该公司各部门负责人分别与分管领导签订了《经营目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《精神文明建设责任书》后，新成立的运维二班班长蒋文亚代表全体中层干部在年度工作会上面向参会员工，分别从学习、工作、遵章守纪、廉洁用权、服从领导等五个方面进行履职承诺，一要坚持学习政治理论和业务知识，学必学精，学有所成，学以致用，不断提高自身政治业务素养和履职水平，不当“甩手掌柜”，不出现“一问三不知”现象。二要坚持实事求是和效率优先的工作原则，在日常接人待物、办事管人工作中，诚实守信，作风务实，不欺下瞒上，不弄虚作假，讲实话、办实事，想尽千方百计完成年度经济指标和工作任务。三要坚持遵守党纪国法和司纪司规，严于律己，严于律人，团结同志，对违反纪律和规矩的人和事坚决按程序、规定严肃处理，不掩盖、不包庇。四要坚持用权为公，牢记权力姓“公”不姓“私”， 有权绝不任性，用权要想后果；不私设小金库，不为小集体和个人谋私利；洁身自好、艰苦奋斗、廉洁从业，用光明磊落的行为树威立信，不辜负组织的信任和员工的期望。五要坚持工作程序和原则，坚决执行公司决定，服从组织领导，严守工作纪律，确保政令畅通，令行禁止，坚决维护集体利益，坚决维护企业形象。
面向本公司领导和参会人员承诺完毕，蒋文亚郑重表示，如果违反承诺愿接受任何处置。随后，该公司全体中层人员分别在承诺书上郑重签字，愿意监督和考核。
“不能只承诺不落实，光打雷不下雨！”该公司经理张朋社要求承诺人必须积极主动接受全员监督，将履职承诺置于企业发展大局中去，真正把履职承诺活动转化为转作风、求实效、促发展的重大行动。
