年初以来，望奎电业局始终坚持以“五统一”为基础，全面深化企业文化建设，推动企业又好又快健康发展。
服务中心。结合企业各个阶段的重点工作，加大企业文化建设与企业各项工作的融合渗透力度，切实增强企业文化建设的针对性和实效性。
以人为本。该局充分认识到“人”在企业文化建设中的核心地位，将“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观细化为行为准则、融入管理制度、落实到工作各环节，注重营造尊重人、理解人、关心人、塑造人的和谐企业氛围，促进企业与员工的共同发展。
机制建设。成立以党政一把手任组长的企业文化建设领导小组，建立企业文化员网络，每季度定期召开企业文化建设专题会议，构建以“全员参与、全过程管理、全方位覆盖”的“三全”工作机制，不断提升企业文化管理的科学化水平。
注重实效。以企业文化落地工程为核心，将企业文化建设融入标准化建设、优质服务、品牌传播、职工技术创新等各项重点工作，突出企业文化建设实效，以文化促发展，焕发企业蓬勃生机。（巩培军）
