“廉政档案就像一面既可鉴人又可正己的镜子，不仅有利于随时督促自己要自重、自省、自警、自励，更好的廉政勤政，履行岗位职责，还营造了一个风清气正、干事创业的良好氛围。”近日，乌海电业局农电处按照乌海电业局纪委要求，为该处17名重点岗位人员建立廉政档案，对重点岗位人员个人、重点事项实施有效监控，规范和加强对权利运行的监督，进一步防范廉政风险，筑牢廉政“防火墙”。
此次廉政档案主要包括个人基本情况、落实“一岗双责”情况、个人奖惩情况、廉洁自律评价情况、问题线索核查情况等五个方面，在重点岗位人员如实填写廉政档案相关信息后，农电处还通过廉政谈话、明查暗访等形式，对廉政档案内容进行核实，确保廉政档案能够全面、如实、客观地反映填报人员廉政勤政等相关信息。
建立重点岗位人员廉政档案是新形势下加强对干部职工廉政管理和监督的一项重要举措，可以准确、及时、全面地掌握党员干部廉政勤政有关资料，使预防和监督工作做到了关口前移，也为选人用人和对领导干部进行业绩评定、考核奖励等提供可靠依据，有效促进领导干部廉洁从政。（王晶）
