“作业现场工器具摆放不整齐，材料堆放杂乱”记直接责任人2分，相关责任人1分；“没有设置围栏，未悬挂标示牌”记直接责任人4分，相关责任人2分……8月3日，笔者在沁源供电公司安质部看到，一条条类似交警执法使用的条款，被运用并执行到安全生产管理中，使安全监管工作有了明显改观，为公司安全生产保持持续、健康、稳定态势奠定了坚实基础。
今年以来，沁源供电公司结合“安全年”活动的开展，创新思路，借鉴交警管理驾驶员的管理方法统一制作了“安全检查记分卡”，发到全体员工手中。记分分为一般隐患、较大隐患、重大隐患三个等级。记分的目的是为了警示和处理当事人及相关责任人。当违章记分积累到一定分值时，在对其扣除绩效奖的同时，对责任人分别实施教育学习、诫勉谈话、免除职务等措施。同时，为保证记分管理的公开、公平和公正，他们还实行了监督举报奖励制度。
此举一出，立即在公司全体职工中引起了较大反响，广大职工自觉自愿遵守安全规程的习惯尉然成风，“我要安全”的氛围正在形成。（周伟才）
