近日,江苏淮阴丁集供电所组织全体员结合自身岗位,查找不足,排查风险,并对照进行整改,旨在提高工作作风和工作能力,创造和谐、稳定、平安的工作氛围。
该所组织全所人员对各岗位风险逐条逐款进行学习,各岗位人员对照岗位存在风险的条款,结合自身岗位,从综合管理、安全生产、营销管理和服务服务四个方面,开展全方位工作风险自查自纠。每个岗位人员对排查出的问题一一列出,对照每条不足之处提出整改措施,按时间节点及时整改到位。
目前,该所已统计上报岗位风险问题16条,主要集中在劳动纪律考核不严、工作态度认识不到位、营销基础不扎实三个方面。为了针对性解决存在问题,该所还成立风险排查小组,对各岗位人员上报的风险排查问题,进行跟踪监督落实,确保自查自纠活动开展有序、落实到位、整改取得成效。
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近日,江苏淮阴丁集供电所组织全体员结合自身岗位,查找不足,排查风险,并对照进行整改,旨在提高工作作风和工作能力,创造和谐、稳定、平安的工作氛围。
该所组织全所人员对各岗位风险逐条逐款进行学习,各岗位人员对照岗位存在风险的条款,结合自身岗位,从综合管理、安全生产、营销管理和服务服务四个方面,开展全方位工作风险自查自纠。每个岗位人员对排查出的问题一一列出,对照每条不足之处提出整改措施,按时间节点及时整改到位。
目前,该所已统计上报岗位风险问题16条,主要集中在劳动纪律考核不严、工作态度认识不到位、营销基础不扎实三个方面。为了针对性解决存在问题,该所还成立风险排查小组,对各岗位人员上报的风险排查问题,进行跟踪监督落实,确保自查自纠活动开展有序、落实到位、整改取得成效。