10月22日，在“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研上，国网蒙城县供电公司纪委围绕“小微权力”廉洁风险防控，了解所属各单位惩处教育和监督执纪工作开展情况，安排国网蒙城县供电公司下阶段专项监督工作做细。
国网蒙城县供电公司纪委把做深做细监督执纪“后半篇文章”作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，在依规依纪做好监督执纪的同时，有效运用案件资源，深入开展警示教育，扎牢制度笼子，打好惩处、教育、防范的“组合拳”。
“五查五看”纪律处分执行
9月30日，国网蒙城县供电公司纪委结束了为期一个月的纪律处分执行情况“拉网式”专项检查。该县供电公司纪委紧抓纪律处分执行情况，打通纪律审查“最后一公里”，对发现纪律处分决定执行不到位、不规范的，责令有关单位立即整改。
国网蒙城县供电公司纪委采用“五查五看”工作法，聚焦纪律处分执行情况：检查“处分执行情况报告表”“处分送达回证”，看处分决定是否落实到位；检查薪酬发放，看是否按要求及时调整到位；检查会议记录，看处分决定是否按规定在适当范围宣布；检查年度考核，看是否存在违规确认年度考核等次、违规评先评优等情况；检查组织人事档案，看处分决定送达宣布情况、入档归档情况等。
国网蒙城县供电公司纪委把纪律处分决定执行作为一项严肃的政治任务抓紧抓实，发挥处分应有的惩戒、震慑作用，同时完善制度流程，规范处分决定的送达、宣布、归档手续，印发“关于规范纪律处分决定执行工作的通知”，跟踪监督好职务、工资、年度考核等事项的处理情况。
国网蒙城县供电公司纪委还落实回访教育制度，做好被处分人员的心理疏导和思想教育，帮助其正确认识组织决定，放下思想包袱。
国网蒙城县供电公司纪委严格规范管理，将纪律处分执行情况检查纳入日常监督工作，督促各级党组织主要负责人完善管理措施，并对纪律处分决定执行中出现的问题早发现早报告早处置，维护党纪严肃性和权威性。
下沉一线开展警示教育
“看了警示片，我很受震动。我们运维人员和服务对象在接触中一定要保持距离。”5月10日，在国网蒙城县供电公司纪委举办的“尚廉日”主题警示教育活动中，该县供电公司阳光公司(办公室主任乔虹)员工乔虹看了由一起接受供应商宴请案例制作的警示片后感慨道。
国网蒙城县供电公司纪委充分利用警示教育资源，深入开展警示教育，采用发布案例通报、制作案例教育视频、编绘案例漫画集、创作警示教育课件等方式，不断丰富和拓展警示教育的内容。为提升学习效果，国网蒙城县供电公司各基层党组织负责人、纪委负责人（纪检负责人或专责人员）作为警示案例教育第一责任人，运用集中授课、下沉辅导、现场学习等方式走进本部各部门和各班组，与员工共同学习案例，共同查找工作中存在的廉洁风险点，共同商议防范措施。
国网蒙城县供电公司纪委开展警示教育做到“三个统一”：坚持普遍化和差异化的统一，在学习范围上覆盖所有人员，在学习内容上提高针对性，安排员工学习与本岗位有关内容；坚持摆进去和显出来的统一，授课人统一规范运用“学习—提问—讨论—汇报—点评”的情景互动五步法讲好案例，让员工通过深入参与能够学有所获；坚持防风险和暖人心的统一，要求党委书记(党委委员)、纪委书记（纪检委员）“下沉”至一线开展学习指导，靠前查找风险。
案例警示教育成为每一名员工的“必修课”。 国网蒙城县供电公司纪委通过以案说纪、以案说法、以案说责教育感化身边人，使每个案例都成为抓早抓小、警示震慑的鲜活教材。
建立长效治理机制
10月16日，国网蒙城县供电公司纪委开发的智慧监督廉洁风险防控平台上线。这个平台围绕业扩报装、招标采购等廉洁风险高发领域，可以通过大数据分析主动发现业务异动情况，实现问题的发现由被动向主动转变，充分发挥技术手段在廉洁风险防控上的作用。
国网蒙城县供电公司纪委紧盯廉洁风险高发领域，深入剖析风险成因，有效开展监督检查。国网蒙城县供电公司针对暴露的廉洁风险，通过发放纪律检查建议书、监察建议书等方式，督促基层单位和职能部室自查自纠、举一反三，建立长效治理机制。同时，国网蒙城县供电公司纪委运用电话跟踪、现场检查、回访督查等方式，加强执行情况全程管控。今年，国网蒙城县供电公司纪委已发放纪律检查建议书和监察建议书3份，督促所属相关单位和部门出台管理办法12项。
为更好发挥监督效果，国网蒙城县供电公司纪委在履行监督主责上重点做好监督：对照形式主义、官僚主义问题开展作风监督，推动在文风会风、车辆使用、劳动纪律等方面建章立制；聚焦“小微权力”防控热点，紧盯重大工程、供电服务开展专项监督，针对关键流程环节排查廉洁风险点，组织制订防控措施；联合职能部室开展协同监督，实施建立专员挂钩和定期督导机制，推进规范管理。
国网蒙城县供电公司纪委在日常监督、长期监督上探索创新，聚焦监督执纪各个环节，找准监督着力点，贯通运用各种手段，让监督方式多维立体，监督合力整体有效，扎实做好国网蒙城县供电公司监督执纪“后半篇文章”。（王帅）
