“党风廉政建设和反腐败工作事关公司发展大局，是公司广大干部员工的共同政治任务。站在新时代的新起点，党员干部要认真学习、深刻领会上级要求，进一步增强推动全面从严治党的责任感和紧迫感，主动审视存在的问题和不足，明晰“不可为”，践行“向我看”，当好“关键少数”，提升“免疫力”，切实守住廉洁底线，不越纪律红线。”3月3日，国网沭阳县供电公司党委书记陈勇在2019年党风廉政建设和反腐败工作会议上强调。

　　该公司将综合运用调研督促、约谈报告、考核问责等手段，建立“明责、履责、考责、问责”全过程落实链条，全程压实管党治党责任，筑牢抵御不正之风侵蚀的“防火墙”；扭住监督关键点，滚动开展重点工作、关键业务、敏感岗位风险评估，紧盯资金安全、车辆使用等重点领域和“小微权力”岗位人员，构建“高效运转、全面覆盖、精准有效”的监督体系，防止“小问题”酿成“大错误”；持续开展“学制度、守规矩、促业绩”作风大提升活动，着力在提高廉洁宣教的吸引力、约束力和辐射力上动脑筋、求实效，利用“沭电力量”公众号，每两周推送“一条党纪法规、一个典型案例、一份忏悔书”，扩大传播力和覆盖面，做到常提醒、强震慑。以月度例会为平台，定期集中观看贴近生活、触动内心的廉政微视频，促进廉洁自律入脑入心；坚持以末端关键业务经办人员、90后青年员工、劳务派遣工为关注对象，每季度开展一次小班化、互动式警示教育活动，构建超前、精准、入心、多维的廉洁教育新模式，有效发挥警示震慑遏制作用，从思想深处减少违规违纪行为发生的动机；扎实开展“暖心走访”,加强对员工的人文关怀，大力塑造企业“家”文化，新闻宣传聚焦“小大正”，营造出风清气正、心齐气顺的良好氛围，促进企业和谐发展。