本网讯（通讯员 张健））近日，淳化供电分公司对即将调任的部门负责人及供电所负责人进行了职前廉政谈话。
为更好的完成全年工作任务，确保即将调整的部门站所负责人在新的岗位能够适应新的要求，该公司领导班子成员对6名人员新任职岗位的岗位要求进行了阐述，并对6名负责人提出要求和希望。一是在新的岗位要切实做好带头模范作用。二是管理人员不但要在业务上有所建树，同时还要全面学习，要学习理论、学习业务，养成良好的学习习惯。三是要养成自我反省的好习惯，要加强学习，提高个人的业务能力，要有超前的工作思维能力。四是打铁还需自身硬，要正确理解廉洁工作的重要性。其后，副经理张晓安要求：要提高政治素质，道德素养，思想素质，业务素质，要紧跟加快的电力行业的发展趋势，要紧跟办公智能化、信息化的潮流。要有大局意识、团队意识、带头意识，要培养责任心态、进取心态，还要树立正确的荣辱观和价值观。要定好规矩，用好规矩，用规章制度进行管理。对待客户要有耐心，拿出真心，继续做好政策宣传，做好供电服务工作。
最后，公司党支部副书记刘元航总结发言，业务工作和廉政工作要经得起时间的考验。要树立牢固的红线意识，安全、廉政两条红线不能碰。要做好安全、廉政的一岗双责，不仅约束自己，也要管理好部门内其他人员。要善于管理，敢于管理，要落实好公司的各项规章制度，为完成全年工作任务而时刻警醒。
