近日，国网河北省电力公司唐县供电分公司结合工作实际，深入实施以“强化‘四个意识’和政治担当，推进组织创先、机制创新、作风创优”为主要内容的党建统领“一强三创”行动，进一步落实全面从严治党要求，有效推动各项工作创新发展。
强化“四个意识”和政治担当，筑牢党建统领的责任体系。落实党委的主体责任，发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，履行好领导、用人、保障、管理等责任，把抓第一要务和抓最大政绩有机统一起来，做到与生产经营业务工作同谋划、同部署、同推动、同落实、同考核。对照年度党建工作要点、重点任务，建立了任务、问题、责任“三项”清单，并把清单落实情况作为年度党委书记抓基层党建工作述职的重要内容，接受党员群众评议。同时细化了党委、党支部、普通党员等“三层七岗”党建工作责任清单，逐条列出推进措施、责任人、完成时限等，做到职责明确、措施具体、落实有效。引导广大党员干部进一步强化“四个意识”和政治担当，把党建统领的效应体现到推动个点事业发展、促进健康唐县建设的方方面面。
推进组织“创先”，建强党建统领的战斗堡垒。制定了《国网唐县供电公司党支部规范化标准化建设实施方案》，打造规范化标准化党支部，建立了5个基层党建示范点，打造了12个规范化党支部，不断筑牢党组织坚强战斗堡垒。推行“云网微联”党建工作机制，打造“互联网+党建”工作平台，把党支部建在网上，把党员连在线上。利用人民网提供的“全国党建工作云平台”建设接口，打造集党务信息发布、党务工作操作、党员干部学习、互联网与移动新媒体应用、互动交流、舆情搜集和引导的“唐县供电公司党建云平台”。机关党支部建立了“唐县供电党员之家”微信公众平台，部室各支部建立了党建工作微信群，着力推动党建工作由现实空间扩展到网络空间。通过打造党建云平台、“党员之家”微信公众号、党建微信群“三位一体”互联网党建平台，为建设学习型党组织提供了丰富的资源，有效推进了党务工作现代化、个性化、精细化管理。
推进机制“创新”，完善党建统领的制度保障。制定完善了《关于实施党建统领“一强三创”行动的实施方案》和唐县供电公司“下抓两级抓深一层”和“条主动块为主”工作机制及《党委中心组学习制度》、《党委会议制度》等35个党建制度，建立健全党建工作绩效考评办法，用制度保障各项党建工作落到实处；推行“三查四评五验收”党建工作督查督办机制和“三带三推三延伸”一线工作法，确保各支部把各项工作任务抓在手上、落在实处；认真总结提炼形成富有特色、成效的支部工作法、最佳组织生活案例，创新“三融三心”支部工作法，开展了“好家风助推好作风”、“巾帼心向党、喜迎十九大”、“三抓三促”等主题实践活动。打造“党建+干部教育”、“党建+示范带动”、“党建+家风助推”三个“党建”工作品牌，进一步强化了党员的奉献意识，不断提升了党员的党性意识。
推进作风“创优”，凝聚党建统领的强大合力。大力推行领导干部“一线工作法”，即领导在一线指挥、情况在一线了解、问题在一线解决、工作在一线落实、经验在一线总结、感情在一线融洽。坚持领导干部基层联系点、信访接待、定期下访、结对帮扶、同干部群众谈心、群众满意度测评等制度，改进和创新密切联系群众的方式方法，推广一站式服务、网络服务等做法，切实解决好联系服务群众“最后一公里”“最后一步路”问题，着力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。坚决纠正作风领域的突出问题，深入贯彻落实县委“明察暗访督查”和“三纠三促”活动，着力纠正履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假问题，以作风建设的新成效不断推动供电事业健康发展。
