“平地起高楼，七分打基础。党员队伍和支部建设是党组织建设的基础，打好学的基础，践行做的标准，是我们每一名共产党员必须坚守的信条。”在唐县供电公司近日召开的党群工作例会上，公司党委书记如是说。
今年以来，唐县供电公司党委坚持把“两学一做”学习教育“抓在平常、融入经常”，真正让党员干部“学”得深刻，“做”得扎实，不断强化基层组织，打牢基础工作，提升基本能力，让“两学一做”学习教育成果“遍地开花”，使基础层党组织的凝聚力、战斗力逐步升温。
选好“头雁”，增强基层党组织的凝聚力战斗力
唐县供电公司现有共产党员189人，占公司在册职工人数的56%，基层设专职党支部书记7人，兼职党支部书记12人。
“群雁振飞头雁领。若想让这近200多名党员都动起来，切实发挥好先锋模范作用，关键还是要选好支部书记这个‘头雁’。”唐县供电公司党委深谙选优配强基层班子的重要性。
今年8月份，通过党小组推荐选举候选人、党员大会差额选举、支部委员分工三个环节，唐县供电公司对19个党支部进行了换届选举,确保每个支部的党员参与选举率达到五分之四以上。新当选的党支部书记同比年轻7岁，其中，研究生学历1人，大学学历占68%，大专学历占17%。一批有觉悟、有能力、有担当的80后走上了基层党支部书记的岗位，成为建设坚强战斗堡垒的“领头雁”。
在此基础上，唐县供电公司党委不断深化党小组+班组“双细胞”工程建设，按照把“党小组建在班组上”的原则，公司近30名党小组长都兼任各自工作岗位的班组长，确保了党的最基层组织肌体健康。
夯筑基础，打通服务职工的“最后一公里”
“党的宗旨是全心全意为人民服务。公司党委的制度建设和活动开展，也都应该紧紧围绕这个宗旨进行。”唐县供电公司党委委员、纪委书记、工会主席孙德发说。
唐县供电公司党委在加强制度建设、规范党内生活、完善督导考核的基础上，不断规范完善民主评议党员、党员发展、党员帮扶等基础工作。在公司党委班子成员中开展了“巡视一条线路、联系一个点、解决一难题”的“三个一”活动，严格执行班子成员挂点指导包保、领导干部调研、党员代表下现场、一人一事谈心等制度，并把每周二上午定位“公开接待日”，所有班子成员开门为职工群众服务，答疑释惑、解决难题，竭尽全力打通服务职工的“最后一公里”。
“以前家里有困难，总感觉不好意思向组织张嘴说。现在支部有了交心谈心制度，还有公司领导包保制度，支部书记经常主动找我谈心，嘘寒问暖，像拉家常一样。谁家有困难，哪个需要帮助，都能及时给予答复和帮助，我们真是感觉很暖心。今年孩子高考，公司领导还主动给我申请了补助。”说起党组织作用的发挥，困难职工张保民打心眼儿里点赞。
“两学一做”，提高基层党员干部基本功
“公司党委下发同样的工作意见，安排同样的工作，有的支部能出新出彩，有的支部却见效甚微，这和党员干部的基本功有很大关系。只有基本功扎实了，能力上去了，基础工作才能做好，基层组织也才能建强。”党委书记表示。
针对基层党员干部能力水平良莠不齐的现状，唐县供电公司党委以“两学一做”学习教育为契机，着力提高专兼职支部书记和党务工作人员抓党建工作的业务能力。通过举办党支部书记培训班、组织支部书记讲专题党课、党群工作例会脱稿汇报等活动的开展和工作方式的转变，基层支部书记能说会写的能力切实得到了提高，工作开展起来也更得心应手。
虽然马上就要到“知天命”的年纪，但办公室党支部书记佘红江仍然坚持每天读书学习，撰写学习笔记和心得体会。“看着新推选的年轻党支部书记提笔能写、开口会说、创新有路、管理有法，我感觉自己和他们比还有很大的差距。借着‘两学一做’学习教育的东风，我也系统学习学习党章党规，争取在党的理论上能向年轻人看齐。”佘红江说。（田光辉）
