本网讯（田杰）日前，笔者从松桃供电局党群部了解到，为提高党建工作科学化水平，该局今年将以“七个抓好”为抓手，促进中心工作，在全局形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的浓厚氛围。
一是抓思想引领。从严落实管党治党政治责任,强化理论学习，利用支部周政治学习平台，深化对十八届五中全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻，深化“坚定信仰、忠诚尽责”理想信念教育，坚定干部员工理想信念，坚守政治底线。将学习政治理论与掌握专业业务流程相结合，引导党员干部员工遵规守纪、忠诚尽责。
二是抓支部换届。强化支部设置，抓基层组织建设。按时对到期党支部进行换届选举，分别于4、9月完成4个在职党支部和总支的换届选举工作。规范开展基层党组织换届选举，选齐配强基层支部班子，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，加强对二级党支部的管理，切实抓好基层党支部党建责任制工作的落实。
三是抓精准扶贫。扎实开展党建扶贫工作，派出3名党员干部到冷水溪乡任村“第一书记”，组织39名中层以上人员前往驻村点道坨村、通塔坪村、桐子坪村开展对161户贫困户 “回访”资料的收集，要求帮扶干部通过开展“六个一”(“搞好一次走访调研、制定一个帮扶计划、建好一本帮扶台帐、算好一笔收入帐、照好一张全家福”)和“五个帮”(“帮思想、帮技术、帮政策、帮服务、帮项目”)，确保年底完成道坨村、通塔坪两村的脱贫任务。
四是抓党建品牌建设。通过开展“电力快车?党员争先”工程建设，围绕增收节支和精准扶贫实施“精准扶贫?电力先行”工程、党员降损攻坚工程等六大工程项目计划，同步开展支部特色工作---“携手小水电?发供一家人”活动，切实构建小水电站与供电企业之间合力共进、互助共赢、相互融合、和谐发展的格局。深入开展“电力快车进村寨”主题活动，有效推进非现金缴费业务，充分制作好和应用好“电力扶贫地图”，积极开展“五服务”活动，切实做好服务群众“最前一公里”和“最后一公里”工作。
五是抓“四风”回头看。紧紧围绕“四风”问题整治情况“回头看”，认真剖析班子整体及个人自身存在的“四风”问题，用好批评和自我批评的武器，提高认识、找准问题、深挖根源、抓好整改，夯实管党治党主体责任，持续深入纠正“四风”问题，建立健全“两个清单”（即：廉洁自律准则，纪律处分条例），“四种形态”（即：常态、大多数状态、少数状态、极少数状态），“六大纪律”（即政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律），通过深入开展学习、深入查摆问题、深入开展剖析、深入开展批评和自我批评、深入开展整改落实(“五环节”)，不断巩固和深化我局落实中央八项规定精神的成效，营造积极向上、干事创业、风清气正的良好氛围。
六是抓班组文化建设。通过开展“最美供电所”、“最佳进步所”、“最优供电所长”主题活动，将安全、服务、廉洁等专业文化与班组文化相结合，打造共同的价值观体系。结合供电所地理区域文化及所的亮点特色，2016年拟将以盘信、大坪、迓驾供电所为重点来打造班组文化，通过“抓管理、抓指标、抓服务、抓文化”来增强了员工对企业的认同感和幸福感，深化企业文化的穿透力、影响力和凝聚力，点燃员工"快乐工作、幸福生活"的激情。通过建职工小家、技能知识“手拉手”等活动来促进构建和谐融洽的工作生活氛围，凝聚人气。
七是抓群团工作。以 “双创双建”为主线，开展“创新、建家、健康、关爱”四大主题活动，结合实际，开展各种文体活动凝聚员工，帮助员工心理疏导为其减压，让员工思想更通、心气更顺、劲头更足、工作更好。强化新形势下青年团员的思想引领，围绕服务中心、服务青年、服务社会三条主线，以提升青年综合素质、青年群体幸福感和团组织战斗力为目标，以专题月活动为载体，积极打造“四色”青年成长计划，建设一支求真务实、敢于担当的团青队伍。通过“号手队岗”和青年志愿者活动开展，积极融入企业中心工作，制定团员青年活跃度积分管理办法，强化团员青年教育管理。举办主持人选拔大赛、青年辩论选拔赛、篮球赛等活动，选拔有才华、素质高、有表现力的优秀青年，提升团组织凝聚力。
