9月7日，自治区总工会女职工副部长李赟妤一行6人来乌海电业局检查指导女职工工作，乌海电业局工会四级职员、女工主任全敏利陪同检查。
近年来，乌海电业局女工委在上级工会和局党委的关怀领导下，围绕中心工作，开展富有企业特色的女职工工作，为企业和谐发展做出了积极的贡献。2016年，局女工委搭建了特色鲜明的员工心理健康工作平台，通过一系列的人文关怀，帮助员工塑造阳光心态，有效提升了员工心理健康水平；“情系职工 关爱生命 共享健康”甲状腺和乳腺筛查活动，从根本上为女职工健康护航；“幸福企业职工大讲堂”的创办，累计让2800人次感悟人生、感知幸福，真正成为企业服务职工、传递幸福的文化品牌；节日送温暖、三八助单亲、金秋送助学等活动已形成长效机制。同时，局女工委还主动践行社会责任，成立“蒙电巾帼快递幸福专列”爱心组织，为边远山区儿童捐赠衣物、书籍，启动“情注春雷 助学圆梦”帮扶乌海市5个春蕾班的85名贫困女童，得到社会各界的好评。
李部长一行参观了滨河职工活动室和职工书屋，听取女职工工作汇报并查阅了资料后，对我局开展的一系列强基础、提素质、维权益、促和谐的特色工作、典型做法给予充分肯定，她认为，乌海电业局的女工工作正因为得到了乌海电业局党政工领导的高度重视和大力支持，才为女工组织开展工作创造了宽松的环境和良好的条件。在实际工作中，有效的调动了女职工的积极性和创造性，充分发挥了女职工的优势。尤其是员工心理健康教育平台的搭建，是乌海局女工委创造性地开展工作，打造工会女工工作的新品牌重要举措，值得借鉴和推广。
