本网讯（通讯员 肖文权）近日，为达到创建省级文明单位标兵工作带动中心工作的目的，旬邑供电分公司在创建工作中，立足实际，紧密围绕“紧扣创建主题，围绕工作中心，实现创建新目标”的整体思路，以事事文明、处处文明、人人文明为落脚点，在全公司范围内开展“三学”活动。
“学”说普通话。创建省级文明单位标兵的目的就是提高全员文明程度，该公司在抓服务窗口优质服务工作落地的同时，从全员素质教育入手，在全公司范围内提倡学说普通话活动。促进全公司职工树立语言规范意识，更为全员文明从业提供了有力的支撑。
“学”做一件好事。为使公司志愿者活动由公司安排到自己自行安排，旬邑分公司创建办公室要求每个单位建立“好人好事”记录，每位员工每月至少不少于一件，并将个人“好人好事”时间、地点、经过等记录在记录本上，用于年底“创佳评差”的重要依据。从近期的检查来看，全公司各单位做好事12件，大到救助孤寡老人，小到义务帮助留守儿童辅导作业等。
“学”写一篇创建心得。该公司是从2015年年初创建省级文明单位标兵工作的，创建两年间，该公司共计开展志愿者活动26次，招募志愿者390余人次。开展“我们的节日”活动10次，弘扬了中国传统文化，推动了年轻一代对我们的节日的认识。本次开展创建心得撰写活动，就是要求公司职工撰写两年间“文明与我同行”的真实感受，检测职工在生活和工作中的文明程度。
据悉，在12月9日市文明办检查工作会上，旬邑分公司经理曹飞表示。创建工作永无止境，旬邑分公司将以“创建工作我们永远在路上”为目标，使创建工作成为提升全公司文明程度的利器。
