国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司以深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,按照“讲真、干实、严处”遵循,使得主题教育与安全生产实现两促进。主题教育开展的如火如荼的同时,上半年安全生产经营效益均取得优异成绩,供电量超额完成省市公司下达的考核指标。
讲真,让活动不走过场。自6月17日,顺平供电公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会,对主题教育工作进行安排部署。分层进行学习交流、调研梳理,促使发现问题、解决问题。提高政治站位,坚持高标准、高质量,加强组织领导,确保主题教育取得扎扎实实的成效——在公司党委书记、总经理的要求与直接带领下,7月1日开始,由公司所有领导参与的“主题教育两级领导班子封闭式集中学习讨论会”先后6次分别在基层各单位召开,谈体会、讲措施、提要求;学文件、讲政策、谈感悟。通过这样和基层面对面交流,有益于问题的“快、准、贴”解决,切实做到“守初心、担使命、找差距、抓落实”。自7月8日开始,顺平供电公司中层分5组先后到各供电所进行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研,进站所,到岗位,面对面开展交流,现场进行问卷调查,征集和梳理职工意见建议,查找公司在党建、安全、生产、经营方面存在的问题,形成调研报告,并及时分类整改落实,着力解决职工群众最关心最现实的利益问题。从7月9日开始,公司机关8个党支部,利用每晚2小时,开展了以“不忘初心勇担当,爱岗敬业谋发展”为主题的大讨论活动。旨在进一步提升公司机关工作人员大局意识、责任意识、担当意识,更好地履行“指导、服务、考核、追究”四项职能,助推公司实现年度奋斗目标和改革发展。大家平时工作忙,现在坐在一起,除学习外,谈工作,谈制度、谈家庭、谈人生、谈变化,好多人都说,通过推诚布公的交流,大家的关系更密切了!彼此间也有了更多的理解!促进今后工作开展。而且让马上就办成为风尚,公司就送快递扰乱工作秩序的事得到了合理处置,领导满意、职工点赞。
干实,主题教育与安全生产两促进。顺平供电公司本着主题教育与安全生产两不误的原则,抓好主题教育,布局安全生产工作。上半年,公司充分发挥运维、营销、安全、党群等优势,按照年初部署,有条不紊推进各项工作,安全生产、营销经营等主要实物量指标均实现任务过半的预期目标,其中供电量创近年来最好效果,超额完成省市公司对公司上半年经营考核指标任务;截至6月30日,公司安全生产1405天;体制改革、项目建设、党建工作等齐头并进,亮点纷呈。公司党委书记王文峰对公司下半年工作提出三点要求,一是全体干部职工要认清形势、保持定力,坚定高质量发展的决心和信心。二是抢抓重点、扭住关键,确保完成全年各项目标任务。下半年,以防范化解重大风险为重点,发挥“一长三员”、“双预防机制”“九个一律”等机制的优化组合作用,消除重大安全风险隐患;加强日常排查、检视、维护和全面预算、成本管控,提高风险防范意识和抗风险能力;妥善协调改革和民生问题,防范化解稳定风险;提高政治站位,防范政治风险。三是深化教育、转变作风,营造良好干事创业氛围。各单位、机关各部室要认真开展“不忘初心勇担当,爱岗敬业谋发展”大讨论活动,深刻检视问题,切实转变作风,为公司个个发展作出更大贡献。
严处,在“改”字上突出追究。在安全生产和主题教育工作中,突出责任追究。具体工作中,顺平供电公司每天公司领导及各部室负责人参加的调度会上,每天公布生产、安全、重点工程等进展情况,对主要指标重点工程推进迟缓的要求追究部门和单位的责任,特别是对有“安全隐患”“三违”的单位,进行重点通报,并责成各单位限期进行整改,发现整改不到位的严惩不贷;体现了安全第一理念的深入贯彻。在主题教育中,顺平供电公司联系“作风建设年”活动,对职工上班、在岗、守纪等方面进行不打招呼、不提方案、不投路线,突击抽检。目前,对查出的违反劳动纪律、工作纪律的同志给予了警告处分,使得主题教育工作真正达到了增加检查温度、加大检查深度、增强检查强度的工作效果,营造了企业风清气正的干事创业氛围。
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国网河北省电力有限公司顺平县供电分公司以深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,按照“讲真、干实、严处”遵循,使得主题教育与安全生产实现两促进。主题教育开展的如火如荼的同时,上半年安全生产经营效益均取得优异成绩,供电量超额完成省市公司下达的考核指标。
讲真,让活动不走过场。自6月17日,顺平供电公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会,对主题教育工作进行安排部署。分层进行学习交流、调研梳理,促使发现问题、解决问题。提高政治站位,坚持高标准、高质量,加强组织领导,确保主题教育取得扎扎实实的成效——在公司党委书记、总经理的要求与直接带领下,7月1日开始,由公司所有领导参与的“主题教育两级领导班子封闭式集中学习讨论会”先后6次分别在基层各单位召开,谈体会、讲措施、提要求;学文件、讲政策、谈感悟。通过这样和基层面对面交流,有益于问题的“快、准、贴”解决,切实做到“守初心、担使命、找差距、抓落实”。自7月8日开始,顺平供电公司中层分5组先后到各供电所进行“不忘初心、牢记使命”主题教育调研,进站所,到岗位,面对面开展交流,现场进行问卷调查,征集和梳理职工意见建议,查找公司在党建、安全、生产、经营方面存在的问题,形成调研报告,并及时分类整改落实,着力解决职工群众最关心最现实的利益问题。从7月9日开始,公司机关8个党支部,利用每晚2小时,开展了以“不忘初心勇担当,爱岗敬业谋发展”为主题的大讨论活动。旨在进一步提升公司机关工作人员大局意识、责任意识、担当意识,更好地履行“指导、服务、考核、追究”四项职能,助推公司实现年度奋斗目标和改革发展。大家平时工作忙,现在坐在一起,除学习外,谈工作,谈制度、谈家庭、谈人生、谈变化,好多人都说,通过推诚布公的交流,大家的关系更密切了!彼此间也有了更多的理解!促进今后工作开展。而且让马上就办成为风尚,公司就送快递扰乱工作秩序的事得到了合理处置,领导满意、职工点赞。
干实,主题教育与安全生产两促进。顺平供电公司本着主题教育与安全生产两不误的原则,抓好主题教育,布局安全生产工作。上半年,公司充分发挥运维、营销、安全、党群等优势,按照年初部署,有条不紊推进各项工作,安全生产、营销经营等主要实物量指标均实现任务过半的预期目标,其中供电量创近年来最好效果,超额完成省市公司对公司上半年经营考核指标任务;截至6月30日,公司安全生产1405天;体制改革、项目建设、党建工作等齐头并进,亮点纷呈。公司党委书记王文峰对公司下半年工作提出三点要求,一是全体干部职工要认清形势、保持定力,坚定高质量发展的决心和信心。二是抢抓重点、扭住关键,确保完成全年各项目标任务。下半年,以防范化解重大风险为重点,发挥“一长三员”、“双预防机制”“九个一律”等机制的优化组合作用,消除重大安全风险隐患;加强日常排查、检视、维护和全面预算、成本管控,提高风险防范意识和抗风险能力;妥善协调改革和民生问题,防范化解稳定风险;提高政治站位,防范政治风险。三是深化教育、转变作风,营造良好干事创业氛围。各单位、机关各部室要认真开展“不忘初心勇担当,爱岗敬业谋发展”大讨论活动,深刻检视问题,切实转变作风,为公司个个发展作出更大贡献。
严处,在“改”字上突出追究。在安全生产和主题教育工作中,突出责任追究。具体工作中,顺平供电公司每天公司领导及各部室负责人参加的调度会上,每天公布生产、安全、重点工程等进展情况,对主要指标重点工程推进迟缓的要求追究部门和单位的责任,特别是对有“安全隐患”“三违”的单位,进行重点通报,并责成各单位限期进行整改,发现整改不到位的严惩不贷;体现了安全第一理念的深入贯彻。在主题教育中,顺平供电公司联系“作风建设年”活动,对职工上班、在岗、守纪等方面进行不打招呼、不提方案、不投路线,突击抽检。目前,对查出的违反劳动纪律、工作纪律的同志给予了警告处分,使得主题教育工作真正达到了增加检查温度、加大检查深度、增强检查强度的工作效果,营造了企业风清气正的干事创业氛围。