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向“新”而行 以“质”致远 在推进吉林全面振兴取得新突破中贡献能源力量

中国电力网发布时间:2024-09-11 21:57:31  作者:赵影刚

  党的二十届三中全会对全面深化国企改革进一步作出重大部署,这是以习近平同志为核心的党中央着眼于全面推进中国式现代化、实现第二个百年奋斗目标作出的重要战略安排。学习好贯彻好全会精神是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。吉林省能源投资集团有限责任公司(以下简称:吉能集团)牢记习近平总书记视察吉林和在东北振兴座谈会上的重要讲话重要指示精神,深刻认识深化国企改革的战略意义,加快企业转型发展步伐,筑牢安全生产方防线,在推进吉林全面振兴进程中挺膺担当保障能源安全的重大任务。

  一、向“新”而行,把发展新质生产力挺在企业发展的最前列

  习近平总书记指出,发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,强调要因地制宜发展新质生产力。在吉能集团实现产业深度转型的过程中,新质生产力既让“老吉能”传统产业“老树发新芽”,也要让“新吉能”实现了新兴产业“开花结硕果”,吉能集团高度重视发展新质生产力顶层设计,以开展“解放思想,二次创业”大讨论活动为抓手引导员工转变发展观念,大力推进“新能源、装备制造、能源服务”加“煤炭生产、煤炭经营”“3+2”产业体系布局,加快传统能源产业向“新”而动步伐,经营业绩逐年向好,营业收入由2021年的95.1亿元,攀升至2023年的124.4亿元,增长率为30.8%。特别是在稳住煤炭“基本盘”基础上,大力向新能源转型发展,实现了从无到有的跨越,新能源装机量已突破70万千瓦,千万千瓦级新能源“智慧大脑”“数字化集控中心”全面运营。2024年上半年,新能源板块营收实现大幅增长,营业收入同比增加1.34亿元,利润同比增加1.12亿元。“乡村振兴”“吉能辽矿30万千瓦”风电项目等如雨后春笋般快速推进,吉能集团正在由传统能源企业向综合性能源企业奋进转型。

  二、让“小行动”撬动“大变化”,企业深化改革的步子越迈越稳

  党的二十届三中全会明确指出,要通过进一步全面深化改革,解放和发展生产力。吉能集团党委紧扣全会精神,从转型发展大局着眼、从抢抓基层创效提升细处着手,从扭亏脱困实际发力,抢开局、抓先机、谋发展,多项重点工作同谋划、同部署、同推进。精准定向把“大”事做“小”。围绕打赢深化改革攻坚战,集团党委牢牢把握改革主线,紧扣新一轮国企改革深化提升行动总目标、总原则、总要求,结合企业实际,先后组织制定下发《吉能集团改革深化提升行动实施方案》《布局优化和重组整合攻坚实施方案》,明确“一个改革方向、一个功能定位、三大主责主业、五个业务板块”的“1135”行动纲领,着力开展煤炭安全生产创效、煤炭经营跃升、新能源腾飞、装备制造强链、能源服务提升“五大行动”,组织基层单位根据自身工作实际制定改革具体措施,层层划分“责任田”,逐级敲定时间表、路线图,通过开展“我为改革献一计”“争做改革创新人”等活动,让员工切身感受改革变化;通过在基层推动公开竞聘市场化上岗,把“立木赏金”能者多劳的故事讲到基层厂矿车间里,全面激发员工立足岗位建功创业精气神,改革调整后集团总部机构由13个压缩至11个,二级企业总部减少机构设置41个,减少岗位编制167人,为企业全面深化改革转型发展夯实了“破”与“立”、“变”与“守”的基础。

  三、逐“安”而进,不断擦亮安全生产防线中的“人本”底色

  吉能集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,坚持“责任保安”,制定下发《安全生产治本攻坚三年行动行动方案》,开展深化落实“三管三必须”责任行动、从业人员安全素质能力提升行动、法规标准提升和重大事故隐患动态清零行动、安全科技支撑和重大灾害治理行动、安全生产管理体系建设行动、安全生产宣传教育行动六大行动,不断织密党政工团安全生产责任网。坚持“科技兴安”,重大灾害与科研机构合作治理,与北京煤科院、中国矿大等单位合作完成多个科研项目。坚持“走出去、请进来”,利用先进技术解决安全难题,先后到铁能集团、浙能集团等全国重要能源企业学习先进管理技术;落实“人少为安、无人为安”要求,加大机械化减人、自动化换人资金投入,实现了安全生产质量标准化常态达标,精心组织开展2024年“安全生产月”活动,参加人员1.7万余人次,营造了浓厚的安全生产氛围,实现了安全生产从“科技兴煤”向“科技强安”新跨越。

  四、补齐“新”短板,推动产业升级增强行业创新能力

  习近平总书记要求我们“努力下好创新这步先手棋”。吉能集团加快在推动技术能力创新上下功夫,2024年以来,集团各单位累计投入6935万元推动设备转型升级,共安装完成4个智能化工作面,2套快速掘进设备,开展科技创新27项,创效961万元。成员企业通矿泵业完成轻型悬臂式掘进机、系列低噪音风机研发,取得10项安全标志证书,提交两项专利申请;成员企业工程技术公司小纪汗煤矿放顶煤论证及工作面三机配套项目、山西锦兴能源项目获得省煤炭工业协会金奖;东高公司投入研发费用363万元,对智能通风系统和精确定位系统进行开发和技术升级;成员企业链条公司完善链条疲劳强度整体解决方案,入库产品达到疲劳性能9万次以上,超出德国标准22%,领先国际水平。

  五、强“基”铸“魂”,企业党建引擎迸发新活力

  吉能集团深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,扎实开展党纪学习教育,把方向,管大局,保落实,牢固树立“党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力”的理念,为企业发展强基铸魂、引领方向,全面构建“五融五化五力”大党建工作体系,推进党建工作与生产经营深度融合,集团围绕企业发展中心任务共开展支部立项 354 个。成员企业辽矿公司装备制造公司产品(质检)联合党支部“采掘机械新型内喷雾结构”项目,彻底解决“油水混合”行业难题,完成国家实用新型专利申请,为公司创造 615 万元产值。深入开展“传承工匠精神、技能成就梦想”岗位技能大赛、“关爱员工、情暖万家”、矿工节举办了趣味运动会等活动,为企业深化改革发展营造了良好氛围。接下来,吉能集团将在党的二十届三中全会精神的指引下,一棒接着一棒干、一张蓝图绘到底,以钉钉子精神抓好企业改革发展任务落实,奋力谱写企业改革脱困、转型发展新篇章,在推动东北全面振兴发展之路上走在前做示范。( 赵影刚 )


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