中林集团以党纪学习教育为契机构筑风清气正新生态

　　严明的纪律是推动国有企业做强做优做大的根本保障。党纪学习教育开展以来，中林集团以高站位高起点统筹谋划，深化认识、精心组织，着力在“真、严、实”上下功夫做文章，紧密结合集团年度工作会确定的“六个全面”重点攻坚任务，全力打造风清气正、实干担当的中林新生态，系统建设价值驱动、持续创新的林业国家队。

　　以学为先求“真”知

　　“学如弓弩，才如箭镞。识以领之，方能中鹄。”党纪学习教育重在“学”字当头，先学一步，学深一层。

　　中林集团党委坚持以上率下、以学为先，在学思践悟中不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。集团党委坚持以“三抓三学”，原原本本抓实《条例》学习。一是抓实“关键少数”示范带动学。集团党委坚持每次党委会“第一议题”专题学习《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》，在学深悟透做实上下真功夫，第一时间开展中心组专题学习、举办专题读书班，带动各层级党组织坚决落实学习任务;二是抓实“绝大多数”全面覆盖学。充分发挥党支部在学习教育中主体作用，通过“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式，聚焦“恪守六大纪律、筑牢思想根基”这一主题开展集中性学习研讨，推动入脑入心，实现了党团员、入党积极分子和发展对象全员覆盖，干部职工全员参与;三是抓实“效果成效”丰富载体学。集团为每一位党员发放了《条例》读本，配发《条例》百问百答和学习解读辅助教材，编制下发《党纪学习教育资料和案例汇编》，充分用好共产党员网、“学习强国”开展自学;开设学习教育专栏专题，通过转载官媒解读文章、发布学习经验做法、拍摄廉洁小视频等形式，大力营造浓厚学习氛围。与此同时，坚持把典型案例作为开展警示教育的“活教材”，坚持以案为鉴、以案促学，聚焦关键群体，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。先后组织两批共80多名中层以上领导干部参观国务院国资委党委党纪学习教育展，北京市全面从严治党警示教育基地、中国共产党历史展览馆等地，实地接受思想洗礼，通过四个多月的深入学习和自觉践行，集团各级党组织和广大党员干部，充分认识到加强党的纪律建设的重要性，认识到忽视党纪、违反党纪问题的危害性，进一步坚定了政治意识和党性意识，筑牢了纪律意识和规矩意识，涵养了道德意识和职业操守，增强了斗争精神和责任担当。

　　学思践悟促“严”纪

　　纪律是管党治党的“戒尺”,是党员、干部约束自身行为的标准和遵循，党纪学习教育贵在“严”字当头，严明法纪。

　　中林集团党委牢牢抓住政治建设这个根本，以构建“大党建”工作格局抓党建强党建，在全系统加快构建学习型党组织，狠抓“第一议题”和党委中心组两个重要制度落实落细，把严守政治纪律和政治规矩贯穿于改革发展全过程，确保“把管保”领导作用实质性发挥。通过学思践悟，集团各级党组织和广大党员干部准确掌握了《条例》的主旨要义和规定要求，学出了更加纯粹的政治忠诚和党性觉悟，切实增强了全员的政治意识和党员意识。集团党委以零容忍态度惩治腐败，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持抓住“关键少数”严肃监督执纪问责，新一届巡视工作开展以来已开展4轮巡视。通过深查细照，集团各级党组织和广大党员干部自觉尊崇党章、维护党章，坚决维护党纪严肃性和权威性的主动意识有了明显提升，敢于用严格执纪推动制度执行，强化刚性约束、坚决严肃追责的责任意识有了明显增强，对踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的零容忍的态度也有了明显改观。

　　知行合一见“实”效

　　为学之要，固在践履。党纪学习教育要取得成果，就要同正在做的工作紧密结合，突出一个“实”字，以学促干，实现提高效率、提升效能。

　　党纪学习教育中，中林集团党委坚持发扬斗争精神，破立并举、革故鼎新，坚持以“四个突出”促进党纪学习教育与中心工作有机融合，以“六个全面”为统揽，加快推进各项重点工作落实落地。研究编制《中林集团“全面战略重塑”工作方案》，突出“林草产业+清洁能源产业”两条主线，推动实现林草产业一二三产业融合发展。生态修复业务稳步推进，河南信阳淮河上游国土绿化试点示范项目EPC总承包项目，总投资3.06亿元、总建设规模8.58万亩，已开工4.44万亩。稳步推进国储林项目，在建总规模1204万亩，已完成收储面积520万亩，累计完成营林建设面积186万亩。下大决心整治基层党组织软弱涣散问题，应建尽建企业全部实现“两个全覆盖”，彻底解决了困扰中林多年的基层组织建设历史遗留问题。聚焦“加强党的领导”“依法合规经营”“提高公司治理效能”，持续加强“三会”决策机制建设，进一步细化完善党委前置决策事项，明晰公司各治理主体决策权限。

　　下一步，中林集团党委将持续贯彻落实好党中央、国务院国资委党委的有关部署要求，坚持不懈将习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述贯彻到党纪学习教育中去，以更高站位、更严要求、更实作风推动党纪学习教育走深走实、入脑入心，以严明的纪律推动全面从严治党不断向纵深发展，切实将学习成果转化为推动集团高质量发展的实际成效。