华电国际电力股份有限公司本部面向华电系统内公开招聘公告

　　华电国际电力股份有限公司是中国境内最大型的综合能源公司之一，H股、A股分别于1999年、2005年在香港联合交易所和上海证券交易所挂牌上市，同时拥有境内外两条融资渠道。作为集团公司的核心上市公司，致力于打造成为全球布局、积极拓展新产业新业态的以清洁能源为主的常规能源头部上市公司和同行领军企业。截至目前，公司装机容量超过5300万千瓦，总资产超过2160亿元。

　　根据工作需要，现面向集团公司系统内公开招聘4名一般管理人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1. 坚持公开、公平、公正、择优的原则。

　　2. 综合考虑应聘人员能力、资历、学历，坚持人岗相适的原则。

　　3.坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格筛选、择优录用的方式进行。

　　二、拟招聘岗位及人数

　　1. 财务管理岗位：3人。

　　2. 审计监督岗位：1人。

　　三、基本条件与任职资格

　　(一)基本条件

　　1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。

　　2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。

　　3.具有较强的责任感和奉献精神，能够吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，身体健康。

　　4.不存在需回避的情形。

　　(二)资格条件

　　1.全日制大学本科及以上学历。

　　2.具有中级及以上专业技术资格(相应从业资格)或基层企业中层管理岗位任职经历。

　　3.具有3年及以上相关岗位工作经历。

　　4.年龄原则上不超过40周岁(1982年9月1日之后出生)。

　　四、回避条件

　　应聘人员与华电国际公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　凡符合任职条件且有意应聘者，填写《应聘报名表》，同时将本人身份证、学历证书、学位证书、资格证书以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料的PDF格式扫描件，一并发送至指定邮箱，每位应聘者最多可应聘1个职位。

　　报名截止日期为：2022年9月29日12：00。

　　(二)资格审查

　　根据招聘岗位报名条件，对报名应聘人员的基本信息、所提供材料、应聘资格和条件进行审查，审查合格人员方能参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料提供虚假等情况，随时取消应聘人员资格。查后符合招聘不足2(三)综合测试

　　聘请第三方负责组织开展笔试和面试，具体时间、地点另行通知。

　　(四)组织考察

　　按照笔试、面试综合成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现、工作实绩和个人档案等，对确定的拟录用人选进行公示，公示期5个工作日。

　　(五)办理入职

　　拟录用人员按集团公司规定履行审批程序后，办理入职手续，签订劳动合同。

　　六、其他事项

　　(一)应聘人员须对所提供资料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

　　(二)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，其他报名方式不予接受，面试前不接待来访。

　　(三)应聘人员经考核合格后，公司可根据工作需要安排或适当调整岗位，应聘人员应服从安排。

　　(四)公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作等相关问题，但会为员工努力创造条件。

　　(五)薪酬和福利待遇执行华电国际本部相关规定和标准。

　　七、联系方式

　　联系人：张女士

　　联系电话：010-83567766

　　招聘邮箱：zhangqian@hdpi.com.cn