“他们做了什么我们都看在眼里，他们把青年职工当亲人，我们也把他们当亲人！”辽宁大唐国际沈东热电有限责任公司团委通过开展党史学习教育，深入践行以人民为中心的发展思想，持续推进“我为群众办实事”实践活动,着力解决青年职工工作生活中面临的实际问题，让大家切身体会到组织的关心和温暖，不断增强青年职工的获得感、幸福感和安全感。
青年职工小李性格内向，缺少与同事沟通的方法，承受压力能力不强，为了前途整天唉声叹气。作为同龄人，该公司团委委员、维护部团支部书记王路奇对他展开了“一对一”谈心谈话，帮助其解心结、卸包袱,并针对他喜欢军事的特点，茶余饭后和他讨论中国共产党历史上的经典战役……一个月下来，小李不再排斥王路奇，不再认为小王只是来“走过场”的团支部书记，当然，他最喜欢的，还是听王路奇讲长征的故事，愿意把对长征精神的理解说给路奇听。“长征的故事，就是一部青年人追求理想信仰的奋斗史诗。20岁的他们有着青春的理想和朝气、有着革命的大无畏牺牲精神。如果角色互换，20岁的我们会作出怎样的选择？”在职工食堂里，王路奇边吃饭，边笑着对小李说。“从你讲的红色故事中我感受到战争年代革命先烈舍生忘死奋斗的精神。他们用行动为我们诠释了‘英雄’的真正含义，我要向他们学习，更要加倍珍惜当下的美好生活，努力工作。”说这话时，小李满脸都是幸福。
小李的这件事，也让该公司团委班子成员深受启发：真心和青年职工交朋友，才能让他们没有距离感。在部门办公室了解青年职工的近况、在检修现场询问青年职工的想法、在职工活动中心讲党史的故事……“陈树湘从伤口处掏出自己的肠子用力绞断，壮烈牺牲，实现了他‘为苏维埃新中国流尽最后一滴血’的誓言，年仅29岁。”在职工活动中心，团委书记白泽华给青年职工说起了英雄陈树湘的故事。他们大多在电视上听到过“绝命后卫师”，但很少有人知道详细的故事。听完讲述后，青年职工们纷纷表示，我们今天的幸福生活是无数革命先烈用生命换来的，我们都应该认真学习党史，从中汲取力量，担起“二次创业”的使命！
当然，即便这样，工作有时也会难做，也会碰到职工不理解、不支持的情况。有一次，青年职工小吴来党群工作部找白泽华好好“理论”。放下手头的工作，白泽华给他冲了一杯咖啡，让他在沙发上坐下来慢慢说。“部门那么多人都能拿到单项奖，为什么我就不能？我都来三年啦，还是检修工，太不公平了！”原来，小吴认为自己能力够却没被提拔，没能拿到单项奖，因而心生不满。白泽华耐心地向他解释，并把得到单项奖、得到提岗的职工一一列举、逐人分析，让他明白制度是怎么制订的，企业是怎么落实的。渐渐地，他的心结解开了，情绪也平和了。
扎进青年职工堆里，他们一样顶风冒雪的工作、一样如饥似渴的学习，一样笑魇如花的生活。与青年职工坐在一起，就能听到心跳的声音，就能以心交心；与青年职工一起学习，就能想到一块，就能鼓足奋进的信心。青年职工都喜欢看到他们胸前那枚党徽，愿意把新近的打算和美好的愿望讲给他们听，高兴和他们一起开心每一天。
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