为深入学习党的二十届三中全会精神、推动机关党建高质量发展，中国有研总部围绕科技创新主责主业，坚持“学”字为先、“研”字为要、“干”字当头，推动全面深化改革各项任务在中国有研落实落地，坚决走好践行“两个维护”第一方阵。
“学”字为先，深刻把握全面深化改革的方法论
集团总部是企业贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”，深入学习党的创新理论、深刻领会党中央决策部署要求对践行“两个维护”具有十分重要的意义。中国有研总部职能部门坚持以学为先、学深一层，职能部门党组织书记认真宣讲党的二十届三中全会精神，引导职能部门全体党员深入领会全会精神，牢牢把握深化国资国企改革的重点任务。组织职能部门领导干部参加学习贯彻党的二十届三中全会精神集中轮训，在集中培训后开展政治理论测试，检验知识掌握情况，以撰写开放性试题等方式，增进对培训内容的理解和思考，推动理论学习成果转化为高质量发展实际举措。组织开展“学习党的二十届三中全会精神 勇担科技强国使命 ”主题党日活动，组织参观“共和国脊梁——中国科学家博物馆馆藏精品展”，领会科学家精神的深刻内涵，勇担科技强国使命。
“研”字为要，谋划全面深化改革的“施工图”
总部职能部门是企业的“大脑”和“中枢”，承担着为集团党委提供决策依据的重要职责。党的二十届三中全会召开以来，中国有研党委组织总部全体部门召开5次专题学习研讨，深入学习、系统研究《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》(以下简称“决定”)要求，并对《决定》15个部分、60条内容按照集团六大业务板块逐一进行分类，对照《决定》要求梳理集团存在的问题42个，集团领导班子成员领题调研、带领分管部门研究贯彻落实举措，制定整改提升措施178项，建立工作任务台账，明确责任人和整改时间。集众智汇众力，与中国科协开展联合主题党日活动，共同学习研讨加快培育新质生产力的方法和路径，努力将《决定》的“大写意”转化为“工笔画”“施工图”。同时，职能部门加强自身建设，聚焦主责主业，围绕“一流标准的企业文化、职能部门核心功能以及评价职能部门价值贡献的标准”开展主题研讨，坚持眼睛向内、对标一流、求真务实，形成了为基层减负、为群众服务、为发展赋能等一系列研讨成果，切实把专题学习研讨成果转化为推动一流职能部门建设、提升中国有研改革成效的强大动力。
“干”字当头，全面落实深化国资国企改革的重点任务
中央企业作为国家战略科技力量的重要组成部分，要在推进高水平科技自立自强、建设现代化产业体系、发展新质生产力上走在前、做表率。中国有研总部职能部门坚持围绕主责主业，积极推动关键核心技术攻关，不断优化资源配置，提升科研管理效能，确保科技创新工作高效有序进行，为实现科技强国战略目标贡献智慧和力量。在积极拓展战略性新兴产业和未来产业方面，举办未来产业纳米材料创新联合体指挥部办公室会议，联合航空工业集团、兵器装备集团等11家中央企业，共话纳米材料产业高质量发展未来。召开2024年科技创新工作会，深化推进中国有研“科创30条”，部署下阶段重点任务，深化支持全面创新体制机制。举办2024年度创新创意比赛，进一步激发科技工作者的创新创造活力，为集团开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势发挥作用。统筹科技人才教育一体化发展，制定“一人一策”科技领军人才培养方案，梳理形成41项科技人才培养标准支持举措，精准配置发展资源。加强青年科技人才培养，举办第五期青科班培训，开展为期4周的脱产集中学习，举办青年科技人才座谈会及读书会，全面提升青年科技人才的科研素养。
接下来，中国有研总部职能部门持续发挥示范带头作用，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，着力推动改革穿透基层，为中国有研更好发挥作为中央企业行业院所“托底、引领、赋能”三项核心功能，加快实现高水平科技自立自强贡献力量。
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