本报讯 日前，国家电网有限公司工会印发《职工文化建设“十四五”指导手册》（以下简称《手册》），旨在为“十四五”时期公司职工文化建设提供指导思想、建设体系和具体措施。
《手册》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻《中华全国总工会关于加强新时代职工文化建设的指导意见》和《中共国家电网有限公司党组关于进一步加强和改进工会工作的意见》精神，积极践行社会主义核心价值观，以公司战略为统领，以改革创新为动力，以文化赋能为核心，紧紧围绕“一体四翼”发展布局，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，繁荣职工文艺创作、繁荣职工文化生活，着力打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化，不断增强职工文化的政治性、先进性、群众性，团结动员广大职工为加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业作出积极贡献。
《手册》明确了职工文化在加强职工思想政治引领、满足职工美好生活需要、促进职工综合素质提升、凝聚职工团结奋进力量方面发挥的重要作用。
立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，《手册》对公司职工文化建设工作提出了更高要求。《手册》提出了公司职工文化建设体系，并明确了建设目标、建设方向、基本原则和主要任务。公司职工文化建设的主要任务是：以重导向、育新人、抓载体、强阵地、建机制、创品牌为工作主线，不断增强职工政治素质、道德素质、文化素质和身心素质，提升职工思想政治引领力、职工文艺作品创造力、职工文化生活吸引力、职工文化服务保障力、职工文化传播影响力，着力打造和谐温馨的职工文化乐园和精神家园。
《手册》内容包括公司价值理念体系、公司战略体系、公司职工文化建设实施举措以及十年来“放歌新时代 奋进新征程”职工文化成果展示等7个部分，图文并茂、内容翔实。
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