9月20日，刘家峡水电厂举办2016年度国网通用制度暨中层干部及副科级后备干部第二期培训班，全厂科级及科级后备干部、重点岗位人员共104人参加培训。
培训班上，该厂负责人结合工程项目管理实际，列举实例分析，指出了该厂安全生产、经营管理等方面存在的不足，并就安全生产、项目管理、物资管理等方面的标准规范、工作规程、过程管控等做了专业讲解，提出了解决问题的思路、方式、方法和具体工作要求，深刻阐述了加强国网通用制度培训的意义和目的。
此次培训班为期1天，由该厂发展策划部、生产技术部、财务资产部、审计部专业人员讲授，培训内容包括工程管理相关通用制度、依法治企工作及内外部审计检查中工程管理常见问题及管理要求。
本次培训通过强化规章制度，进一步提高工作管理水平。为深入贯彻执行国家电网公司“三考”工作要求，按照“以考促培、考培结合”的原则，对所有参培人员进行了闭卷测试。（赵锦添 张元芹）
