本网讯 又是一年迎新季，9月8日，福建省永安贡川水电站有限公司迎来了“小花朵”。新员工的到来为川电补充了新鲜血液，注入了新活力。为了帮助新员工迈好职业生涯第一步，公司团支部使出了“洪荒之力”，积极配合人资部门做好迎接新员工工作。
第一步，用心周全准备。团支部积极在形式上进行创新，制作了《新员工入职手册》微信版，只要扫一扫，就能轻松地get到公司概况、入职小贴士、印象永安、交流平台等全面内容。为了能更好地制作新员工手册，团青志愿者们做了大量的资料收集，再经过反复地编辑、排版、修改，公司办公楼、员工宿舍、拍证件照、逛街、吃饭的地方，都标识清楚，细致用心。让新员工对公司建立起初步的认识，把他们熟悉公司、适应人际的起点大大前置，缩短了初入职场的适应过程。
第二步，暖心周到服务。团青志愿者热情接待、主动交流，帮助新员工整理打扫宿舍、带心员工熟悉环境，充分展现川电“大家庭”的亲和。在新员工到达公司的第一时间把他们拉入QQ群、微信群，通过沟通交流、让新员工感受到同事的热情，帮助新员工尽快地融入到川电“大家庭”中。接下来，团支部还将继续关注新员工的生活、工作情况，帮助他们解决困难，让他们暖心且安心地学习和工作。
第三步，走心给力培训。据悉，下一步公司将对新员工开展岗前培训，通过一系列的学习培训课程，进一步了解企业发展、安全生产、企业文化，帮助新员工产生强烈的认同感和自豪感，立足岗位、踏实工作，为企业的发展贡献自身的力量。团支部也将通过“1+X”结对，做好“传帮带”，帮助新员工尽快地转变角色，适应新工作环境。（林琦/文 汪奇/图）
