中国电力网讯 一元复始，万象更新，2月24日，滨河供电公司召开了2022年“线上”工作会。通过下发会议材料，要求各班自主学习，回顾总结了2021重点工作完成情况，提早规划和部署了2022年各项工作任务，并对工作表现突出的先进进行了表彰。
该公司经理吴凯华的工作报告就2022年工作提出四点要求，一是努力夯实安全基础，深入贯彻落实“本质安全巩固年”活动要求，强化业务技能实操培训，最大化发挥配网自动化功能，积极探索滨河区不停电作业新思路、新方法。二是有效提升营销服务水平，主动适应电力市场化改革，及时准确落实集团公司政策要求，扎实做好代理售电服务、分时电价政策执行等工作。三是持续强化经营管理，立足“三项制度”改革落地实施，进一步建立健全分局绩效考评管理体系，形成责任看目标，奖惩凭绩效的激励与约束相结合的分配机制。四是全面加强党的建设，聚焦精神文明建设三项长期工程，努力夯实支部基础工作，结合生产经营重点任务，打造公司特色亮点，协调促进全年各项工作落实。
该公司党支部书记龚宇晨的讲话就2022年党建工作思路提出六点意见，一要注重理想信念，强化理论武装。以学习讲堂、主题党日、团队建设、人才培养、家风家教等具体抓手为依托，深入推进党史学习教育的常态化开展。二要注重政治引领，强化组织管理。深化党建与业务融合，持续创建“两型三优三零”党支部品牌，注重发挥安全生产领域党支部和党员作用。三要注重职工教育，强化人才培养。进一步强化“大人才”工作格局，继续引导干部职工践行“三爱两不”精神。四要注重从严治党，强化责任落实。定期开展自查督查工作，确保全面从严治党向纵深推进。五要注重典型选树，深化“三爱两不”精神文明建设工程。通过开展新时代文明实践、学习讲堂、道德讲堂等活动，在公司上下营造良好氛围。六要注重创新发展，增强群团组织凝聚力和战斗力。发挥好工会、团支部的服务作用，解决好职工的急难愁盼问题，帮助职工点燃干事创业热情。
最后线上公示了“光荣榜”，对2021年度在安全生产、优质服务、人才培养等方面表现突出的6名“先进工作者”进行表彰。
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