临沧双江供电局开展部门负责人助理挂职人员中期履职考评工作

　　中国电力网讯  近日，临沧双江供电局组织开展部门负责人助理挂职人员中期履职考评工作。

　　据悉，为进一步做好中层管理人员后备人才储备，2021年初，双江供电局在局内部开展部门负责人助理挂职工作，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的要求，有针对性的开展挂职人员岗位技能、履职能力培训和培养。为检验人员履职情况，该局针对挂职人员开展中期履职考评工作，考评内容包括现场述职、半结构化讨论测评、1月至6月员工业绩考核情况三项内容，考评结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，对考评结果排名前2名的奖励5000元，考评结果为称职的奖励3000元，考评结果为基本称职的不奖励，考评结果为不称职的取消部门负责人助理资格。

　　双江供电局秉持人才是企业第一资源、第一资本、第一推动力的思想，各尽其能使用人才，为广大优秀青年员工提供发展平台，让各方面人才的创造活力竞相进发，为企业安全生产和长远发展提供可靠“人力”。