国网福建超高压公司“科目制”培训提升员工专业技能

　　“现在新增了交流连接线差动保护、桥臂电抗器差动保护的分相跳闸保护逻辑，大家在后续检修中应注意相关的动作顺序。”2月6日，在国网福建超高压公司的组织下，±320千伏厦门柔直换流站直流检修班班长洪慧娜为继电保护专业人员授课，为后续该站运维人员自主开展控制保护系统年度检修工作打好基础。目前，该公司超特高压核心业务自主实施比例已达100%。

　　2022年以来，国网福建超高压公司以“作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效”为目标，优化培训方式和评估手段，加大运检队伍技能培训力度，加快设备运检全业务核心班组建设。该公司针对员工的技能短板，完善职业化培训管理体系，建立员工培训精益管理台账，将安全评级、专业红线条款、检修质量追溯等要求纳入培训综合评估机制;进一步严格上岗、晋岗要求，将岗位能力认证、岗位安全和技能履职要求等作为上岗、晋岗的前提条件，形成“培训-评价-上岗-复核”闭环管理。

　　国网福建超高压公司立足各专业实际，推行“科目制”培训方式，分工种、分层级建立通用类、安全类和技能类培训课程库、师资库、评价试题库等，滚动修编“科目制”学习清单，开展员工技能培训和认证。同时，该公司规范任职标准，分层分级明确技能岗位人员角色定位，制订11个工种应知应会清单，严格落实各专业技能要求。(林梅妹 杨婷婷 张柳艳)