国网鹿邑县供电公司：强化融合赋能 驻所帮扶提质效

　　中国电力网讯(通讯员 胡晨晖) 9月19日，国网鹿邑县供电公司驻所帮扶“第一书记”罗姣带领小分队开展安全用电“三进一保”活动，走进卫真办事处西李村对配电设备隐患开展全面排查，并负责督促设备运维单位制定整改计划和措施。精准高效治理配网设备风险隐患也是驻所帮扶“第一书记”的重要工作之一。

　　今年以来，国网鹿邑县供电公司立足新时代党的建设总要求，坚持德才兼备、择优选派、动态管理原则，以推动驻所帮扶“第一书记”工作机制落地实施为载体，结合企业实际，选拔3名驻所帮扶“第一书记”下沉基层，进一步强化党建引领融合赋能，持续提升基层党组织战斗力和凝聚力，带动供电所各项指标提升，以高质量党建推动乡镇供电所管理水平再上新台阶，为助力乡镇振兴提供坚强电力支撑。

　　以“忠诚心”为笔，锚定“一个使命”，绘就驻所帮扶“责任图”。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，解决制约供电所管理提升中的各项问题，明确把驻所帮扶书记、各党支部党务干部作为“关键答题人”，大抓基层、大抓支部，把乡镇供电所作为培养锻炼干部的广阔平台。建立责任体系，下发《驻所帮扶“第一书记”履责监督体系》，制定年度重点任务清单、月度待办事项清单、考核督查清单、素能培训清单“四张责任清单”，把党建引领发展责任界定到岗、细化到人、量化到事。

　　以“履责心”为笔，聚焦“两个重点”，绘就驻所帮扶“引领图”。明晰党建工作定位，创新提出党建做“人”的工作、业务做“事”的工作，通过发挥“人”的主观能动性，更好地把“事”做好的工作理念。把两个重点(各党支部班子、各驻所帮扶书记)作为做好“人”的工作的对象，找准找实着力重点。坚持管事与管人协同发力，人员上加强党务与业务双向培训双向交流，机制上实行党建与业务“双述双评双考核”，制度上保障党建制度建设融入所务管理、指标提升，通过理论武装、专题教育、谈心谈话等载体，层层深入为党业融合促发展打通堵点、补齐短板。

　　以“实干心”为笔，标定“六条路径”，绘就驻所帮扶“实践图”。强化政治引领。驻所帮扶“第一书记”坚持参加帮扶党支部的政治生活，通过规范组织生活，巩固“五个标准化”建设成果，推动“双化双强”建设，在急难险重任务中站排头当标兵。强化思想引领。各党支部高标准落地落实中央及上级党委的工作部署，全面系统、及时跟进、联系实际学习党的创新理论，与时俱进提高解决实际问题的水平。强化组织引领。坚持业绩导向，开展党员“带头亮明身份、带头发出声音、带头发挥作用”三带头活动，激发战斗堡垒和先锋模范作用。强化素能引领。以开展帮扶工作为平台，强化安全、营销、运维、发建、党建等五大条线技能培训，培养“高质量干成事”的人才队伍。开展“师带徒、匠带兵”“创新工作室”等活动提升综合素质。强化作风引领。用好用活理论学习、文化浸润、党课讲授等载体，不断涵养供电优良作风，确保队伍状态适应公司高质量发展需要。强化廉洁引领。充分发挥驻所帮扶“第一书记”监督职能，紧盯供电服务领域“小微腐败”、高标准农田、分布式光伏、员工自用电等问题，坚定不移深入推进全面从严治党，以铁的纪律为公司和电网高质量发展营造风清气正的环境和优良政治生态。