“你看树上枝杈越来越多,树会横生枝节,更何况人呢。人的欲望多了,再想清理的时候就难啦,切记啊,登高跌重啊。”近日,国网灌云县供电公司自制拍摄的“连”廉说纪委廉洁微视频中,老所长语重心长地对新任所长说道。
2023年,国网灌云县供电公司深入学习党的二十大精神,教育引导广大党员和干部员工牢固树立法纪意识,以“三个聚焦”为发力点,促进企业依法治企能力的进一步提升,不断提升法治思维、依法管理和依法经营水平,为企业高质量发展织牢法治合规防护网。
聚焦党建引领,促进法治文化建设。该公司始终把坚持党的领导、加强党的建设作为引领公司法治建设的重要任务。坚持“第一议题”制度,构建党委理论学习中心组示范,劳模、青创工作室带动,保电、服务第一线延伸,基层党组织全覆盖的四级学习模式,建立“一把手”带头学、党员领着学、小组交流学、线上跟进学的四维法治学习体系,把学法用法列为各级干部培训的必修课程,将法治教育纳入全员教育培训体系。发挥“头雁效应”,深化领导干部“以案释法”和“现身听法”等措施,依托《学习教育专刊》《法律知识》展板等载体,深化合规管理与业务工作、全员职责的全过程融合,坚持依法治企、以德育企,弘扬法治精神、强化法治思维、推进法治实践,引导干部员工树立“合规立身”的价值导向,全面推进法治央企建设,将依法合规理念牢固根植于统一的企业文化。
聚焦机制建设,深化依法合规治理。该公司积极探索法治合规体系建设,优化合规管理委员会组织架构,统筹发挥巡察“一柄利剑”,审计、法律“两把尖刀”和专业监督的“匕首”作用,开展经营管理风险、资金安全、税务风险等全级次、全领域、全方位自查自纠。作为区县公司首批巡察试点,创新实施“巡察+审计”工作模式,将审计在大数据分析、财务处理审查等方面的专业优势与巡察政治性、权威性强的优势相结合,实现“1+1>2”的监督效果。落实“全面考核”管理要求,强化法律监督体系建设,创新出台《法律纠纷案件责任追究工作指导意见》,建立完善案件问责机制,坚决纠治屡查屡犯和触碰红线底线问题,提升风险防控能力。全面推行重大重要案件“说清楚”、约谈预警、违规事件通报督办等机制,做到风险提示到位、问题督导到位、整改落实到位,全面提升全体员工的风险意识和规矩意识。
聚焦业法融合,强化风险隐患防控。该公司牢固树立底线思维,牢记“风险就是隐患,隐患就是事故”,坚持“全面覆盖、突出重点、层级清晰、实用高效”原则,围绕公司安全、建设、营销、劳动、财务、产业等重要业务领域,编制合规风险库,识别合规风险千余条,将合规管理全面融入公司生产经营管理活动,实现风险信息全覆盖。针对经营发展、常规业务发热点、出血点,编发《法律风险告知书》,分领域分专业开展“以案说法”“以案促改”交流研讨,及时提出风险防范建议,倒逼管理机制提升。邀请业务部门的专家骨干参与审计项目,对审计中发现的违规问题实行业务部门和审计部门“双审核、双销号”制度,共同筑牢合规管理“第三道防线”。聚焦电网规划落地、电力设施保护等痛点难点,邀请高等院校、律师协会等专家参与研讨,积极配合政府发改部门推动地方电力立法。(任义刚)
来源:中国江苏网
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