中国电力网讯(通讯员 陈丽) 国网城固公司认真落实市公司党委“四个转变”工作要求，积极宣贯、广泛动员，让干部职工熟知“四个转变”内容，转思想、转行为、转方式，提升思想意识，以“四个转变”推动“严、精、细、实”贯穿各项工作任务中，为融合工作添动力。
该公司组织召开全体职工大会，传达贯彻市公司第四季度会议精神和“四个转变”工作要求，要求全体干部职工要全面落实市公司四季度工作安排部署、落实“四个转变”要求，从思想上高度重视，从行动上积极践行，要内化于心、外塑于形，让“四个转变”成为落实“严、精、细、实”工作作风的行动指南，让“严、精、细、实”成为落实“四个转变”要求的具体行动。一是要“严”字当头，守纪律，讲规矩。明确纪律规矩是保障融合工作顺利推进的刚性要求，公司领导率先垂范，以身作则，要求职工做到的自己首先做到，在纪律面前一视同仁，全体职工从日常工作入手严于律己，将严字落实、落细、落小，抓具体、抓深入、抓到位，用严格的制度、严格的管理，确保政令畅通。二是要“精”上聚焦，补短板，强管理。精细化管理、精细化工作，注重工作细节，打造精品成果。公司要求各部门在安排制定各类工作计划时建立完整任务分解体系，量化工作任务，定目标、定期限、定人员、定奖惩，将任务落实到人、时间明确到周，确保工作高质、高效、按期完成。针对重点工作任务建立动态监控措施，随时掌握工作进展，有效预控工作风险，掌握主动工作局面。边干边学、边干边改，针对工作中存在的问题和短板，要建立整改台账、明确整改时限，按照问题整改不落实不放过的原则，做好对整改工作的督办、检查，补齐短板，提升管理工作水平。三是要“细”上发力，强队伍，促发展。保持细致、细心的工作方式，注重工作细节，保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，保持良好的精神风貌和企业风采。坚持用文化引领，秉承和弘扬国家电网“追求卓越不断超越”的企业精神，把这种精神融入各项重点工作推进中去。始终保持良好的斗志，勇于担当、真抓实干，锻造一支电力铁军队伍，为企业发展夯实基础。四是“实”上用功，干实事，出实效。该公司要求干部职工做到立足实际、注重实践、突出实效，用业绩展示，用排名说话，在安全管理、供电服务、基础建设等每一项工作中都要以“实”为切入点，精准发力。要抓“实”安全，落实“四双管理”“四个管住”和“十不干”等工作要求，安全不出问题;抓“实”服务，熟悉国网公司服务工作流程和优化营商环境办电工作要求，提升服务质量和办事效率，降低投诉率;抓“实”电网建设，按照国网公司电网建设要求，做好项目储备，科学编制电网建设规划，建设坚强电网，提高供电质量。
目标已经明确，城固公司将紧抓四季度宝贵时间不等不靠不观望，主动作为谋发展，统一思想，提高站位，积极适应新标准、新要求，公司上下勠力同心，为推动融合发展注入新鲜血液，增加城固力量!
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