中国电力网讯 国网昌吉供电公司纪委针对基层供电所业务全面，岗位点多、人员复杂等特点，紧盯小微权力，持续探索廉洁风险防控在基层有效落地途径，聚焦关键人、关键事、关键时，积极以搭建“微平台”、讲好“微讲堂”、实施“微提醒”的方式，构建适用基层的教育监督模式，对不良倾向和苗头性问题早提醒、早制止、早纠正，推进“三不腐”机制体制建设。
一是搭建“微平台”，学习到位。通过开展纪律宣教活动、召开专题廉政党课、廉洁风险防控分享会、新建党风廉政教育基地等多种方式，搭建系列“微平台”，面向350余人次开展纪律宣教学习，筑牢“不敢腐”的思想堤坝。
二是讲好“微讲堂”，教育到位。以基层生产班组为载体，综合运用多种形式和各类场所、渠道资源，13位班所长走上廉政“微讲堂”，围绕一线班组廉政建设各方面工作，结合自身岗位、小微权力典型案例等讲述日常容易碰到且不易察觉的“高压线”以及一些容易疏忽的规定。现场由纪委办负责人及基层单位相关参培人员听课点评，引导参培学员互相对比看、找差距、学教训、长经验，以比学赶帮超进一步推动供电所之间互学互鉴。
三是实施“微提醒”，警示到位。紧盯重大节日及重要时间节点，通过下发廉洁漫画、短信提醒、个别访谈的方式，多举措实施“微提醒”，共计开展各类谈话谈心746人次，引导小微权力人员遵守道德法纪意识，加强自身建设。
下一步，该公司纪委将以纪律宣传、规矩强调、案例解读和关爱提醒等多种形式开展廉洁教育，切实把“监督触角”延伸至基层供电所的“神经末梢，经常性给关键岗位人员“扯袖子”“上发条”“打疫苗”。
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