本报讯 “安全管理培训课程让我明白供电所管理中管住计划、管住人员、管住队伍、管住现场的重要性。”6月4日，在湖北随州供电公司2021年供电所所长轮训工作座谈会上，随县供电公司均川供电所副所长何龙谈到自己的学习感受。
为进一步提升基层供电所安全管控和优质服务水平，随州供电公司开展“奋勇争先在基层 提质增效促发展”供电所所长轮训工作。此次培训持续10天，分2期对该公司41个供电所的所长、副所长、所长助理共计80人进行集中轮训，培训覆盖率达100%。
此次轮训内容涵盖供电所安全管理、营销运检技能、财务应知应会、廉政风险、人力资源管理、沟通协调等多方面。该公司通过理论授课、现场观摩、交流座谈、实践应用等形式精准实施培训，使培训更具科学性、针对性和实用性。
随州供电公司人力资源部负责人表示，本次培训还将根据课堂表现、考试成绩计算总得分，最终成绩将作为供电所所长绩效考核、评先评优、岗位调整等的重要参考依据，提高供电所所长理论知识、技术水平和管理能力，促进供电所管理提升。
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