宋海良深入所属北方区域电建企业开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题调研

　　5月5日，中国能建党委书记、董事长宋海良深入所属北方区域电建企业开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题调研，围绕推动企业高质量发展与北方区域电建企业主要负责人及干部职工深入交流。他强调，要高标准高质量开展主题教育，准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，在系统打造高质量“三新”能建、建设世界一流企业中坚决扛起责任使命，全力推进发展改革管理党建再上新台阶。中国能建党委副书记、工会主席马明伟，党委常委、副总经理吴春利参加调研。

　　此次调研全面贯彻落实党中央关于把调查研究作为主题教育重要内容的部署安排，坚持问题导向，聚焦突出矛盾和问题，集思广益、群策群力，合力谋划破除阻碍高质量发展顽瘴痼疾、打通痛点堵点难点的对策良方。天津电建、龙江能建、东电一公司、东电二公司、东电三公司、山西电建6家企业主要负责人重点汇报了近两年来改革发展工作成效、存在的主要问题、下一步思路举措和相关意见建议。宋海良肯定了各企业在错综复杂的经济形势下，广大干部职工努力拼搏取得的成绩，指出电建企业有着辉煌历史，为我国电力能源事业发展作出了突出贡献。针对存在的问题和提出的建议，他进行了全面剖析，提出推动企业转型升级、解决历史遗留问题、增强企业发展后劲的对策和方案，强调要将有关事项细化为清单、量化为指标、具体到部门、责任到人头，切实解决实际问题。参加调研的公司领导、总部部门事业部和所属企业负责人分别结合自身工作进行了深入交流。

　　宋海良指出，调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。公司党委将开展主题教育与贯彻落实党中央大兴调查研究的部署紧密结合，统筹谋划、系统制定了专题调研方案。调研首站选择公司所属北方区域电建企业，是公司党委认真考虑企业发展改革管理的客观实际作出的重要安排。希望通过专题调研，深入剖析企业高质量发展面临的问题和原因、集中收集职工群众的意见和建议、系统谋划破解难题的实招硬招，解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向且长期未能有效解决的问题，进一步提振信心士气，全力推进北方区域电建企业实现高质量发展。

　　宋海良强调，电建企业要提高站位、把准方向，坚决扛起新时代新战略下的重大责任使命。在系统打造高质量“三新”能建、建设世界一流企业中发挥独特作用，形成紧跟集团步伐、紧密融入大局的“电建气象”，展现务实高效、快速行动的“电建作为”，创造盈利水平高、竞争能力强、发展后劲足的“电建成绩”。在加快推进“一创三转”中打造独特优势，坚持创新引领，加快绿色化转型，做推动能源结构转型的主力军;加快数智化转型，做推动能源供给方式转型的先锋队;加快融合化转型，做推动能源价值形态转型的排头兵。在高目标完成全年任务和“十四五”战略目标中体现独特地位，成为年度高质量发展的重要增长极和实现“十四五”战略目标的强大支撑。

　　宋海良要求，电建企业要聚焦重点、狠抓落实，发力“六化”，全力推进发展改革管理党建再上新台阶。一是思想解放要再深化，要体现在顶层设计、大思路、大方向上，更要落实到发展改革管理的细化举措上。二是转型发展要再强化，加大市场开发力度，创新营销模式和业务模式，补短板强弱项提能力。三是改革创新要再实化，做好适应性组织建设后半篇文章，开展体制机制创新，推动治亏脱困增效取得更大成效。四是科学管理要再细化，持续加强项目管理、基础管理和风险管控。五是历史遗留问题处理要再硬化，牢固树立在发展、改革和科学管理中解决历史遗留问题的理念。六是党建引领要再优化，深入开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续加强班子、干部队伍、作风、特色文化建设。

　　宋海良强调，加快电建企业高质量发展是一个系统工程，公司将继续对电建企业深化赋能，希望北方片区电建企业信心不变、勇气不减、志气不移，为系统打造“三新”能建和建设世界一流企业作出更大贡献，以高质量发展的实绩检验主题教育实效。

　　中国能建总经济师、市场开发事业部总经理周小能，总部相关部门、事业部及葛洲坝集团、中电工程、国际集团、北方区域总部主要负责人，东北院、黑龙江院主要负责人，龙江能建中层干部及以上人员参加调研。