中国电建召开2022年第二次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议

　　12月23日上午，中国电建第二次党风廉政建设和反腐败工作协调小组会议在总部召开，总结交流“大监督”工作开展情况，梳理复盘取得的经验和存在的问题，研究谋划2023年工作。公司党委常委、纪委书记黄埔出席会议并讲话。

　　会议听取了参会部门2022年开展“大监督”工作情况，职责范围内党风廉政建设和反腐败工作情况，牵头督导问题整改情况，业务系统监管中发现的苗头性、倾向性问题，以及下一步工作意见和建议。纪委工作机构通报了靠企吃企整治、境外腐败治理发现问题情况、信访举报情况和案件查办情况。

　　会议充分肯定2022年各部门克服疫情影响结合自身职能扎实开展“大监督”、切实抓好分管领域党风廉政建设和反腐败工作取得的成效，对公司当前反腐败形势和监督检查、执纪审查发现的问题进行了梳理分析，对中央政治局关于2023年党风廉政建设和反腐败工作的工作部署进行了再学习，结合公司实际对下一步“大监督”管理、党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求。

　　会议要求，各部门要相互借鉴“大监督”工作经验做法，盘点各自存在的管理短板和不足，系统谋划2023年工作，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，时刻保持永远在路上的坚韧和执着，在持续深化“大监督”上彰显新担当，在从严管党治党上展示新作为，以高质量“大监督”工作和全面从严治党新成效，保障推动公司高质量发展。

　　会议强调，各部门要结合学习贯彻党的二十大精神，创新“大监督”方式方法，发挥总部部门“头雁”效应，切实抓好分管业务领域党风廉政建设和反腐败工作。一是要提高政治站位，加强对子企业分管领导和业务部门的业务指导、风险督导，建立与子企业分管领导谈话机制，一体推进“两个责任”落实，做实做细“一岗双责”，坚定不移推进全面从严治党。二是要深化“大监督”管理，认真总结近年来构建“大监督”体系的成功经验和有效做法，互补监督手段，着力在发现问题上形成合力、在解决问题上形成合力、在共享成果上形成合力，增强“大监督”针对性和有效性，推动监督效能成果转化。三是要深化问题检视和成果运用，梳理“两张皮”特征和具体表现，进一步思考改进党建、党风廉政建设与生产经营深度融合的路径和方法，督促分管业务领域真正把全面从严治党各项要求贯穿生产经营各方面、全过程。四是要深化拓展专项整治，加强对重点领域、关键环节，尤其是影响企业高质量发展关键因素的监督，探索境外联合监督的方式载体，充分发挥巡视巡察“利剑”作用，深化廉洁风险联防联控，督导推进廉洁项目建设，破解影响改革发展和政治生态的“顽瘴痼疾”。五是要以严的基调强化正风肃纪反腐，加大执纪审查和惩戒力度，探索建立风腐同查机制，进一步探索“三不腐”一体推进的路径载体，提高一体推进“三不腐”能力和水平。六是要聚焦总部作风建设，按照公司党委书记、董事长丁焰章关于建设一流总部的“15字”目标和转变作风的“15要”部署，找准短板弱项，拿出硬招实招，把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程，进一步打造高效廉洁“大脑”。

　　会议以“现场+视频”方式召开，纪委办公室主任主持会议，纪委委员、总部有关部门负责人参加会议。