中国电力工程顾问集团有限公司是面向国内外市场，为政府部门、金融机构、投资方、发展商和项目法人提供能源与基础设施工程建设一体化解决方案的服务商，旗下拥有国内外26家所属企业及60余个海外区域分支机构，业务覆盖全球 100多个国家和地区，在职员工近2万人。中电碳中和发展研究院是中电工程举全集团之力践行我国“双碳”战略目标的重要平台，定位于打造“双碳”领域国际顶级智库、产业策划转化中心、能源电力项目孵化中心、创新技术和创新人才载体，着力构建“以咨询为基础，以赋能低碳经济和创新低碳技术为核心的碳中和解决方案体系”。
为深入贯彻中国能建《若干意见》和“1466”战略，落实《中国能建践行“30•60”战略目标行动方案（白皮书）》各项工作举措，紧抓碳达峰碳中和及新型电力系统建设工作关键期，发挥“双碳”高端咨询和前端引领优势，更好推动市场开发、技术创新和产业布局，现面向公司内外部开展中电碳中和发展研究院（中电产业策划研究中心、中电新型电力系统研究中心）相关岗位招聘工作。
具体事项公告如下：
一、招聘岗位、专业要求及工作内容
研究院功能定位和内设机构主要职责见附件1。
二、招聘条件及任职资格
（一）基本条件
1.思想政治素质高，政治立场坚定，遵纪守法，诚实守信，认真遵守廉洁自律各项规定。
2. 高度认同“双碳”战略目标，具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格。
3. 具有较强的学习能力、主动研究能力、创新能力、组织协调能力及团队合作精神，责任感强。
4.一般应具有全日制脱产硕士研究生及以上学历，三年及以上相关工作经历。
5. 男性年龄一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁。
6.具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至6月6日截止。
2.报名方式：应聘人员请下载并填写《应聘人员报名表》（见附件2）；提供各阶段学历学位证、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、成果奖励证书等相关支撑材料的电子版（单个文件大小不超过3M）。
上述材料的电子版形成一个压缩文件，以“姓名+中电碳中和发展研究院+应聘岗位”命名，发至报名邮箱：zhaopin@cpecc.net。
（二）资格审查
公司对应聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加综合测试，未通过者恕不另行告知。填报材料不齐全、不严谨、有严重错误的，一律作废处理，不进入筛选流程。
（三）综合测试
结合疫情防控的要求，对入选应聘人员进行综合测试，综合测试一般由笔试、面试组成。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间到达指定地点参加，并携带本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、现任职务任职文件等能够证明本人能力、学历水平的证书等资料原件，供现场审验。确实无法现场面试的，可进行网络视频面试。
面试内容包括本人经历、工作业绩、对招聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。
（四）考核或考察
公司将查核拟录用人选的人事档案等相关信息，涉及提拔任用的按规定程序组织考察。
（五）聘用
有关人选经公司研究决定后按规定办理聘用手续。试用期和劳动合同期内，不具备岗位所要求的任职资格而无法履行岗位职责的，不能按质按量完成工作或达成工作目标的，按规定考核不合格的，公司有权解除劳动合同。
四、有关待遇
聘用人员工作地点位于北京，薪酬福利等待遇按公司相关政策执行。公司不承诺解决北京市户口。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿岗位招聘工作全过程，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消招聘及录用资格。
（二）面试时间、地点另行通知，交通、食宿费用由应聘人员自理。
（三）公司将对所有应聘人员个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何第三方透露。
（四）若对中电碳中和发展研究院或对本次招聘相关资料讯息需进一步了解，可微信搜索和关注“中电碳中和发展研究院”公众号或发送邮件至carbon60@cpecc.net咨询。
附件1：中电碳中和发展研究院功能定位和内设机构主要职责.doc
附件2：应聘人员报名表.xls
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