水电十五局举办2024年工会干部培训班

　　11月20日至21日，水电十五局在本部举办2024年工会干部培训班。各基层单位工会主席、副主席、经审主任、女工主任和部分项目工会干部共65人参加培训。

　　此次培训，旨在加强工会干部队伍建设，不断提升各级工会干部的政治素质、业务能力和服务意识，牢牢把握时代脉搏，增强工作的前瞻性和主动性。会议精心安排，课程内容丰富多元。从学习贯彻党的二十届三中全会精神专题辅导到新闻宣传工作实战技巧;从劳动法律法规精细剖析到《中共中央国务院关于产业工人队伍建设改革意见》的深入阐释，每一项知识都饱含工会工作的重要性和灵活性。为切实增强培训实操性和借鉴性，还特别邀请讲师团队分享交流工作经验。讲师们通过全方位、多层次的讲解和案例分析，使学员们深入领会在实际工作中应巧妙运用政策和方法，充分激发他们开辟工会工作创新发展道路的活力和潜能，为他们今后开展工作提供坚实的知识基础和技能武装。

　　分享交流环节，3名学员满怀深情地分享了心得体会。一位学员感慨道：“这次培训真的是收获满满!不仅学到了专业的知识和实用的方法，还通过与其他单位的交流，拓宽了自己的视野。特别是那些实际案例，让我对工会工作有了更深刻、透彻的理解和认识，也让我明白了自己在今后的工作中应该如何更好地为职工排忧解难。”

　　会议强调，一是要提高政治站位，从思想上深刻认识到工会工作对于企业稳定、和谐发展的重要性，把公司党委对职工群众的关怀落实到具体工作中，使工会切实成为深受职工群众信赖的“温馨港湾”。二是要认真学习工会工作相关的法律法规、政策文件等理论知识，学习先进的工会工作经验和方法，将所学应用到实际工作中，不断提升自身的组织协调能力、沟通交流能力、维护权益能力等，以更好地应对工作中的各种复杂情况。三是要组织动员广大职工积极参与企业的生产经营活动，通过开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工的积极性和创造性。四是要关心职工的生活，关注职工的身心健康，做好困难帮扶、福利保障等工作，积极营造良好的企业文化氛围，通过组织丰富多彩的文体活动等，增强职工的凝聚力和归属感，促进企业和谐稳定。

　　此次培训班的成功举办，不仅为工会干部们提供了一个学习交流的平台，更提升了他们服务企业、服务职工的业务水平和综合素质。下一步，水电十五局工会将以此次培训为新起点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持围绕中心、服务大局、服务基层、服务职工，积极勇为，务实创新，着力干好党委想干的事，企业正在干的事，职工关心的事，将所思所学所悟转化为实际行动，为企业高质量发展和职工幸福做出新的更大贡献。(王嘉林 黄翠)