电建新能源公司四个着力“廉”防“廉”控，聚力打造廉洁项目、精品工程

　　去年以来，电建新能源公司所属贵州分公司党总支深入学习贯彻习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述，针对工程项目建设高风险领域，持续推进新建项目廉洁文化建设，强化廉洁风险联防联控，凝聚参建各方合力打造廉洁项目、精品工程。

　　着力丰富“学廉明纪”教育载体，夯实廉洁思想根基。组织生活系统学习。将各新建项目划入公司电厂第一、第二党支部管理，在党员较多的盘州集中式光伏项目群成立临时党支部，结合支部“三会一课”、主题党日活动，组织项目党员干部系统学习党的创新理论、纪律规矩要求和廉洁从业规定。专项活动重点学习。督促新建项目单位参加上级党委警示教育大会和公司廉洁从业专题学习，开展9场次新建项目(群)廉洁学习教育，针对22个没有党员的“空白”项目，配置党建指导员开展季度指导活动，持续加强新建项目干部职工理论武装、廉洁学习和警示教育。创新方法强化学习。开辟公司微信公众号廉洁学习专栏，前往长征国家文化公园、王若飞故居陈列馆、省反腐倡廉教育基地、羊艾监狱参观学习，开展“党建引领、纪律护航、安全先行”知识竞赛，组织观看《一生交给党》《志愿军》等红色电影和《持续发力纵深推进》《忏悔与警示》等警示教育片，不断筑牢干部职工思想防线。

　　着力完善“奉廉律己”管理体系，严明廉洁纪律规矩。扎实开展党纪学习教育。制定公司党纪学习教育工作方案、工作计划，细化任务17项，组织新建项目单位参加公司党总支、所在党支部党纪学习教育，开展党纪学习教育专题研讨5次、专题党课16次，依托各支部组织生活开展集中学习25次，教育引导项目党员干部准确知纪、严格守纪。贯彻廉洁项目创建要求。学习贯彻电建新能源公司《廉洁项目建设实施方案》《廉洁风险联防联控工作实施细则》，规范开展项目运行决策，扎实开展项目人员廉洁从业教育、廉洁谈话和廉洁承诺，建立26个新建项目岗位及项目廉洁风险清单，持续加强工程招标、合同管理、采购、资金拨付等环节日常监督管理，严防新建项目廉洁风险。全面完善公司管理制度。落实电建新能源公司《区域公司和项目公司两级制度体系框架》要求，全面完成公司及各项目公司3979项制度建设，持续加强制度宣贯落实，规范公司管理行为，扎牢“不能腐”的制度笼子。

　　着力构建“守廉尽责”监督机制，筑牢廉洁从业屏障。强化廉洁风险联防联控。签订26个新建项目廉洁风险联防联控工作协议，成立各项目联防联控工作领导小组和办公室，召开大方新能源基地、盘州光伏项目群等9个新建项目(群)廉洁风险联防联控工作联席会议，联合总包、监理单位开展现场监督检查，推动廉洁风险防控由“各自为战”转为“协同作战”。加强日常提醒监督检查。公司党总支书记、纪检委员前往新建项目开展廉洁谈话13次，118人次参加。结合廉洁从业专题学习开展5次集体廉洁谈话，新建项目参建各方200余人次参加。组织公车管理、制度执行、值班纪律现场检查、随机抽查，发送重大节日廉洁短信、电建通廉洁提醒，督促干部职工廉洁自律。持续深化专项整改整治。扎实开展民企挂靠治理、违规获取项目整治、造景行为自查，深入推进违反中央八项规定精神专项治理、违规吃喝专项整治、整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动，持续巩固公司风清气正良好生态。

　　着力浓厚“崇廉尚俭”文化氛围，树立廉洁新风正气。强化企业文化宣贯。结合公司第二届职工技能比武开展企业文化知识竞赛，组建企业文化宣讲团前往大方新能源基地、织金中寨、册亨、开阳等新建项目宣讲企业文化，向项目干部职工发放企业文化手册、台历，推动“和·正”文化和廉洁文化理念内化于心、外化于行。加强廉洁文化宣传。开展党建指导员现场活动，针对性加强新建项目廉洁文化宣传和纪律规矩教育。通过短信、电建通、微信公众号发送廉洁要求、廉洁标语，完善各单位办公区域廉洁文化宣传展板，时刻提醒干部职工“心存敬畏，涵养正气，干净做事，清白做人”。全面接受职工监督。公司领导班子、党员干部以及项目参建各方人员现场签订廉洁承诺书200余份，自觉作出承诺，接受监督。利用微信公众号信访举报专栏、总经理信箱、党建工作联系点、工会主席接待日等载体，持续畅通职工反馈意见建议渠道，全面接受职工监督，坚决防止群众身边不正之风和腐败问题发生。(张邵钧)