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党建指导员发挥“五种角色”,推动基层党建工作提质增效

电建新能源集团发布时间:2024-10-21 14:54:09  作者:杨梅

  为进一步深化落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,增强基层党组织政治功能和组织功能,不断激发基层党建合力,近期,电建新能源公司所属宁夏分公司党建指导员深入陕西区域项目,充分发挥“宣传员、指导员、培育员、联络员、监督员”作用,心系一线、身下一线、干到一线,努力把党建活力转化为发展动力,把党建优势转化为发展胜势,为公司高质量发展提供坚强政治保障。

  用心当好“宣传员”。根据《中电建新能源集团股份有限公司党员指导员工作制度(试行)》相关要求,宁夏分公司党建指导员坚持每季度下沉项目一线,认真向项目全体员工宣贯党的最新路线方针政策、党中央决策部署精神等,尤其是与公司当前发展紧密相关的“网络安全、意识形态、网络文明”等内容,做到坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,提高项目一线解决问题的能力。

  专心当好“指导员”。宁夏分公司本次派出的党建指导员积极发挥“指导员”作用,指导项目一线员工了解基层党组织的建立要求、党建工作的具体流程、“三会一课”制度等,增强员工对党组织工作的认识和理解。同时,结合实际工作中的具体案例进行分析,使员工能够充分认识到党建工作在业务发展中的重要作用。通过这样的指导,不仅提高了项目一线员工的党性修养,也为以后基层党组织建设打下了一定的基础。

  精心当好“培育员”。宁夏分公司党建指导员秉持着“让党员成才、让人才入党”的理念,深入项目一线,通过谈心谈话积极调动项目负责人的党员先锋模范作用,特别是在急难险重任务中,要勇挑重担,不断提升业务水平,发挥引领示范作用。同时,对一线员工就如何发展党员进行了培训讲解,详细介绍了发展党员的五个阶段的二十五个步骤,鼓励一线优秀员工积极向党组织靠拢,为党组织注入新鲜血液。

  热心当好“联络员”。宁夏分公司党建指导员通过座谈会、单独访谈的形式,积极与项目一线职工沟通交流,了解他们的思想动态和实际需求,不仅积极收集职工的意见建议,还致力于为他们解决实际问题,办实事、做好事、解难事,努力营造一个更加和谐的工作环境。此举以期构建党建工作与生产经营和职工成长互促共赢的有效路径,让广大职工能够切身感受到来自党组织的关怀和支持,不断增强凝聚力,激发工作热情,让党建工作真正展现出其应有的温度和色彩。

  尽心当好“监督员”。宁夏分公司党建指导员通过宣贯《中电建新能源集团股份有限公司党委深化开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作方案》《中电建新能源集团股份有限公司纪委关于开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动的通知》《关于加强质量安全环保领域监督工作的通知》等文件精神,以及组织观看警示教育片《忏悔与警示》,引导一线员工深刻认识遵规守纪的重要性,切实提高纪律意识和廉洁自律意识。(杨梅)



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