水电基础局“三步走” 推动党纪学习教育出成效

　　党纪学习教育开展以来，水电基础局党委迅速部署统筹，聚焦六大纪律，明确目标导向，“三步走”强化纪律认识，扎实推动党纪学习教育出成效。

　　加强组织引领，做好统筹协调。以党纪学习教育为抓手，水电基础局党委深入学习贯彻各级有关部署精神，抓实顶层设计，成立党纪学习教育领导小组，加强工作引导和统筹协调，各级党组织在4月份全面完成启动部署，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局，为后续工作的深入开展奠定了坚实基础。围绕党纪学习教育目标要求，制定详尽的专项工作方案和重点工作清单，水电基础局党委逐一督导推进，各级党组织逐项深入落实，健全联络员制度， 贯彻“一周一小结、一月一汇报”工作原则，抓实党纪学习教育工作开展。建立工作专班，坚持“旁听+指导”两手抓，深入基层单位进行巡回指导、随机抽查和调研访谈，及时掌握进展情况，实现“点对点”式指导工作，确保党纪学习教育取得实效。

　　强化理论学习，确保学深悟透。通过抓住“关键少数”，水电基础局党委举办为期2天的党委(扩大)专题读书班，开展4次集体学习研讨，累计吸纳158人次参与学习，推动党员领导干部先学一步、深学一层。通过抓实“学习纲要”，围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》，实现公司党委、二级单位党委、党支部“三级联动”，以 “第一议题”、读书班、理论中心组、“三会一课”等多形式开展《条例》学习共计203次。通过抓好“深学细悟”，邀请天津市委党校教授为151名党员、干部作党纪学习教育专题辅导，帮助党员干部深入理解、准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，强化纪律认识、增强纪律意识。同时，线上拓宽学习渠道，依托国资e学、中国干部网络学院等平台资源，组织党员、干部参加专题网络教育，覆盖1670人次。开展公司直管干部、优秀年轻干部2024年度综合素质能力提升培训，将《条例》学习纳入干部培训必修课;线下加强培训，对项目经理等关键培养对象和170名新入职员工进行“廉洁从业”专题培训，教育引导企业后备力量牢固树立廉洁意识，让廉洁从业理念入脑入心。

　　用好警示教育，提升震慑效能。为营造知敬畏、存戒惧，守纪律、讲规矩的良好氛围，水电基础局充分利用警示教育资源。召开警示教育大会，并一贯到底，吸收844人次参会聆听。公司党委书记及两级党组织书记讲授党纪学习教育专题党课，覆盖党员、入党积极分子和团员青年等共1443名。配合党风廉政建设和反腐败工作，2024年上半年，水电基础局纪委开展公开追责问责，并通过绩效薪金扣减或经济处罚的方式对于违纪违法行为进行惩处，让严的基调、严的措施、严的氛围在企业上下进一步强化，有效震慑了潜在的违纪行为。期间，还组织55名副处级以上党员干部赴天津市李港监狱，开展实地沉浸式警示教育。所属基层项目党支部联合东营区人民检察院到党性教育中心开展警示教育，组织子公司党员、干部赴成都崇州“荷风廉韵”廉洁文化教育基地开展现场警示教育，让广大党员、干部在实景体验中接受灵魂洗礼，强化道德定力。

　　以党纪学习教育为契机，水电基础局深入贯彻党的二十届三中全会精神，坚定不移巩固拓展深化党纪学习教育成果，为企业发展营造风清气正的政治生态。(曾乐男)