时光或许会带走青春，但带不走的是师徒之间的深情厚谊，带不走的是导师们对徒弟成长的殷切期盼，更带不走的是五局商贸业务中，那份代代相传的智慧与精神。在这份传承中，我们看到了五局商贸业务的过去，更看到了它的未来，一个充满希望，充满力量的未来。
今年教师节，一起来走进机物公司导师带徒的故事，听听师父眼中徒弟的青涩过往，也听听“后浪”们想给师父说的心里话。这不仅是一次对机物公司内部师徒传承文化的深度探索，更是一次对师徒情深、薪火相传的美好见证。
“严师”羽翼下蜕变的跨行“新丁”
2024年5月，24岁的邹瑞结束本部轮岗后前往了机物公司华东区域，第一次看见了自己的师父张府军。48岁的张府军自2006年接触机物公司项目工作已经18年，负责了新疆石门电站、石济客专、江习高速公路等多个项目的材料供应。
“第一次见面时，师父很亲切，跟我聊了很多家常话，这和他工作时的严肃认真是截然不同的。”邹瑞回忆道，他觉得自己很幸运，对于本科并不是学相关专业的自己而言，有一位专业又靠谱的师父格外重要。
5月中旬，到广东不足一周的邹瑞就开始了被张府军带着跑项目的日常。“邹瑞这个小伙子虽然年纪小，但是眼里有活，心里有数，是棵好苗子。”
每天在前往项目部的路上，张府军都会一边开车一边告诉着邹瑞工作中的方方面面。“做项目材料供应工作，重要的是对时间节点的把控，前期的材料需求了解，中间的材料供货，以及最后也是最重要的收款工作等等，什么时间该干什么事，这是做一名项目人员最基本应该了解的事情。”
就这样，跨行的“新丁”邹瑞跟着严师张府军跑遍了华东区域大大小小的供应项目。从每个项目什么时间提交材料计划到供应结束后，结算单什么时间开具再到催款流程等工作中的具体事项，邹瑞逐渐了解并铭记于心。并且每到一个项目，张府军都会为邹瑞指出这个项目材料供应及材料款催收的不同点与难点。在忙碌完一天回到宿舍后，还会带着邹瑞复盘，解答其困惑。就这样，邹瑞边看、边听、边记，短短几个月时间里，他在张府军的带领下迅速成长起来。
这个夏天，邹瑞开始了第一次独立负责一个项目的材料供应工作，得益于师父的悉心教导，他在工作中很快就上手。工作至今，他已经能够很熟练地完成项目日常工作了，并且更是在日渐学习如何进行市场开拓、资源开发、客户维护等作为一名优秀项目经理应该具备的“高级技能”。
“80后”师父和他的“00后”徒弟
李志鹏是机物公司的财务能手。他性格随和，爱笑，热心，进入水电五局工作10多年来，被颁发过“财务资金管理工作进步奖” “优秀共产党员”等多个奖项，是大家公认的财务能手。
2024年，24岁的李杨进入了机物公司。而李杨在与师父李志鹏相处不到三个月的时间，就已经被师父征服了。
对于徒弟李杨来说，从校园跨入职场，无疑是一场充满挑战的旅程，而师父李志鹏就是自己不可或缺的引路人，带领他穿越未知的职场海洋。“刚入职，师父就把他的工作经验传授给我，怎么在繁忙工作中合理分配时间，提前掌握日常工作流程与技巧，如何快速查找凭证和验证发票，以及如何做到高效地与不同部门进行沟通与协作......印象最深的还是鹏哥反复对我告诫财务人的底线必须坚守，能力可以后天培养，但价值观必须从一开始就摆正。只有坚守原则，才能在职场的风浪中站稳脚跟，走得更远。”
无论是专业知识还是财务人的职业操守，师父李志鹏的倾囊相授，让徒弟李杨快速适应了手头工作。“作为一名职场小白，师父的引领，不仅避免了很多无谓的弯路，也让我快速地融入了这个温暖的大家庭。”李杨感慨道。
而在师父李志鹏的眼中，徒弟李杨也十分上进努力，“他自驱力很强，我跟他说快速了解公司相关财务制度很重要，他每天在空闲时间就会去学习专业知识，熟悉公司财务相关制度条例。”
事实上，每位师父都是从徒弟走过来的。在带教徒弟李杨的同时，师父李志鹏经常回想起自己的师父，那些年他初入职场时的点点滴滴，如同电影画面般在脑海中一一闪过。“我的师父曾经对我说，‘在财务这条路上，你不仅要学会如何计算数字，更要懂得如何衡量人心。’这句话，我至今铭记在心。”李志鹏感慨道。正是这些年来从师父那里学到的宝贵经验，让他在面对复杂的工作情境时，总能保持冷静与理智，做出正确的判断。而今，他将这份智慧与经验，毫无保留地传授给了李杨，如同薪火相传，一代又一代地延续下去。
亦师亦友的“师徒搭档”
周晓强和徐一萌的交集发生在2021年。彼时，30岁的周晓强收了入职以来的第一位徒弟——25岁的徐一萌。三年来，从懵懂到成熟，从面对数据不知所措到能够独立完成工作，徐一萌的成长离不开导师周晓强的悉心指导。
初见师父时，徐一萌有些拘谨和紧张，周晓强笑着对她说：“放松些，我们俩应该还算同龄人，哈哈哈。”一句简单的玩笑缓解了徒弟的不安。
徒弟没有工作经验，师父“手把手”教学。周晓强经常告诉徐一萌，做部门内务工作需要仔细与耐心，但要干好这份工作不仅要有耐心，更多的是对多个项目的了解与把控，数据分析等等。徐一萌逐渐跟着师父周晓强熟悉公司的各个区域与片区的业务，明确业务侧重点，学会各项指标分析项目经营的优劣情况，熟记各个项目的结算周期...“晓强哥虽然只比我大了5岁，但真的很厉害。跟着师父一起工作，总觉得心里有底。”徐一萌说，“晓强哥对主管项目相关数据的脱口而出这份深厚的专业能力，给我留下了深深的印象。”
周晓强和徐一萌不只是师徒关系，更像是兄妹。在徐一萌学好专业技能和知识之余，周晓强时常鼓励她多参加公司的各项活动，展示自己的才能。同时，会教导徐一萌职场中同事关系如何友好相处，帮助她在工作中更加游刃有余。
现如今，徐一萌也按照着师父周晓强对她的要求来教导徒弟。逐步摸索着去当好一名师父，做好一个榜样。
徒弟是师父的影子，师父的品格和能力，往往能在徒弟身上找到映照。五局商贸业务中不仅拥有许多这些专业能力过硬、品德优良的带教师父，还有着许多的求知若渴、积极进取的“小白”徒弟，更有许多这样激励人心、催人奋进的师徒故事，唯有这样一群担当与温暖的人，才能让五局商贸业务不断蓬勃发展，迸发新的活力。
邹瑞、张府军
李杨、李志鹏
徐一萌、周晓强
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