水电十五局聚焦“五个强化” 做好“五个示范” 全力打造“五型”模范本部

　　水电十五局机关党委坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，紧密围绕公司生产经营工作，按照打造“站位高、反应快、作风硬、能力强、服务优”的新型本部要求，聚焦强化理论武装、作风建设、党建引领、勤俭意识、廉洁自律五个方面做好示范带动，全力打造学习型、服务型、创新型、节约型、节约型“五型”模范机关，着力提高公司本部执行力，倡导认真负责、精益求精、小事做细、工作到位的优良作风，推进项目标准化、精细化、数字化管理，为公司建设成为可持续高质量发展一流建筑企业创造良好的干事创业环境。

　　强化理论武装，在永葆忠诚上作示范，打造“学习型”模范本部。水电十五局机关党委坚持旗帜鲜明讲政治，始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”、党委理论学习中心组研讨会重要内容，原汁原味学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。建立“一支部一台账”学习机制，按月实时发放学习材料，采取党委引领学、支部集中深入学、平台自主学、教育基地实践学等方式，推动学习教育全覆盖。机关党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，通过“三会一课”，依托“书记带头讲党课”“主题党日集中学习”等方式，为机关全体党员干部配发主题教育学习书目1000余册，在党员干部自学为主的基础上，采取开展4次党委理论学习中心组学习、举办2期读书班、5期轮训班等形式，分专题开展集体学习、研讨交流200余次，支部书记讲党课24次，引导本部全体党员干部自觉用理论武装头脑，静下心来汲取知识力量、努力做到融会贯通，运用党的最新理论指导实践、推动工作。

　　强化作风建设，在担当作为上作示范，打造“服务型”模范本部。水电十五局机关党委以“双引双建”为抓手，围绕“强党性、转作风、促发展”工作目标，接续开展了作风建设“全面启动年”“巩固提升年”“成效深化年”三年行动。制定印发《实施方案》，建立健全考核机制，修订《公司本部党建工作考核评价办法》，将“作风建设”纳入各支部党建责任制考核体系，采取公司所属单位无记名考核打分和机关党委评价方式相结合的方式每年对各部门(支部)分别集中进行2次考核，及时有效督导作风建设落实情况，持续推动公司本部作风建设向纵深推进。各部门严格落实首问责任制和服务承诺制，做到“急事不过夜”，明确办结时限，实现“一次办结”，切实强化了马上就办、当日见效、日事日清的干部作风和执行力。“作风建设三年行动计划”在实践中取得扎实进展，本部工作纪律明显提升，服务意识明显提高，党员、干部的精神面貌焕然一新，务实向上的干事氛围更加浓厚，部门工作效率、执行力和管控力全面提高，涌现出了一批作风过硬的先进优秀典型。

　　强化党建引领，在创新创效上作示范，打造“创新型”模范本部。水电十五局机关党委牢固树立“围绕中心抓党建 抓好党建促业务”的工作思路，在党支部标准化建设三年行动计划全部验收达标的基础上，总结经验，强基固本，印发《巩固深化党支部标准化建设常态化长效化工作方案》。围绕“八个标准化”+“两个作用发挥”持续巩固深化党支部标准化建设三年行动成果，组织各支部在完成党建业务“规定动作”的同时，不断结合工作业务创新丰富“自选动作”，积极破解党建业务“两张皮”问题。党支部标准化建设从“对标提升”转向“建强建优”，有力促进党建与业务深度融合、互促互进。党委工作部党支部联合项目管理中心、设备物资管理部党支部以分包指导价、设备物资集采、材料核销“三项工作”为抓手，积极打造《构建“1+3+5+N”工作法 以“三项工作”为抓手 打造“双引双建”党建特色品牌推动高质量发展》“双引双建”党建特色党建品牌，赋能公司生产经营提质增效，并入围电力建设企业党建工作案例评选，在创新推进党支部建设中不断取得成效。

　　强化勤俭意识，在成本管控上作示范，打造“节约型”模范本部。水电十五局机关党委坚持把过“紧日子”作为一种习惯，紧紧抓住公司本部资源消费的重点环节，严格要求，强化管理。严格规范履职待遇，进一步压减一般性支出，强化“三公”经费管理，规范公务用车、办公用房、公务接待，严控年度出访计划，务实节俭安排出国活动，做好登记备案。严格会风会纪，控制各类会议活动规模和经费。制定印发《关于进一步规范会议管理严肃会风会纪的意见》，加强对本部及所属单位的会议统筹，实行每月第一周为“无会周”。积极推进无纸化办公、网上办公。充分利用电建通、企业微信、OA系统等现代化办公系统发文办公，严格控制文件印发数量，减少纸张消耗，营造绿色办公环境。建立办公用品集中采购和领取登记制度。各部门根据需要编制当月办公用品需求计划，由办公室集中负责购买，实现供需平衡、物尽其用。积极组织开展文明餐桌、光盘行动等主题活动，让“杜绝舌尖上的浪费”不流于形式，切实引导督促干部职工成为节约型机关建设的倡导者、实践者、推动者。

　　强化廉洁自律，在反腐倡廉上作示范，打造“廉洁型”模范本部。水电十五局机关党委深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，推进全面从严治党向纵深发展。围绕公司党风廉政建设和反腐败工作重点，将落实廉洁谈话制度、观看警示教育片等列入各支部贯彻落实党风廉政建设责任制的重要工作内容。组织前往西安市警示教育基地、陕西省家风馆、富平爱国主义教育基地等参观警示教育基地和红色教育基地5次。紧盯市场开发、生产经营、财务资金、选人用人等重要工作部门，紧盯管理薄弱环节、廉洁风险点，充分运用支部书记“讲廉洁党课”、谈心谈话等方式加大对支部党员的教育。针对节假日期间违纪违法问题易发频发的问题，加强重要节点廉洁提醒及“四风”督查，在节前组织党员干部学习《中央八项规定》以及梳理通报典型案例，以案为鉴、施教于先，进行正面典型教育和反面警示教育，教育引导党员干部坚定理想信念、增强政治定力、强化纪律意识，使铁的纪律转化为本部党员干部的日常习惯和自觉遵循。(宋陶)