为切实提高从业人员素质，进一步推进农民工业余学校建设，提高办学质量和影响力，提升农民工综合能力，丰富农民工业余生活，发挥“农民工业余学校”的示范作用，武汉市城乡建设局于近日评选表彰了一批“农民业余学校”，水电四局武汉地铁12号线项目“农民工业余学校”位列其中。
为贯彻落实上级关于农民工班组安全建设工作，满足文明工地和施安全生产的需要，保障农民工合法权益，提高农民工的劳动技能和安全知识水平，构建和谐企业文化，2022年8月10日，经武汉市城建局审批，武汉地铁12号线项目部成立了农民工业余学校，助力工友们技能“脱贫”。
农民工业余学校成立以来，项目部多措并举保障农民工业余学校落地见效，一是建立健全组织机构，完善各项管理及培训制度。项目部成立了由项目经理任校长，安全总监任副校长的业余学校，组织机构、管理制度上墙公布。同时设置了固定的教学场所，并配备了电脑、投影仪、白板等设施，确保教学顺利进行；二是因工施教，制定合理的教学计划及培训内容。项目部结合项目工期、工程特点和施工需要，在不同施工阶段，结合农民工自身情况，合理制定教学安排。培训内容注重实效，通俗易懂，主要包括工艺工法、安全知识、法律法规、操作技能、职业技能、农民工权益保障等方面。三是教学方式多样化，课程采取“通俗易懂，丰富多彩，结合典型生动事例” 的方式，以宣传挂图、PPT课件、警示片、安全体验馆等直观的讲课形式为农民工送去新颖实用的知识，同时广泛开展安全生产月、质量月等知识竞赛活动，扩大小发明、小改造、小革新、小设计、小建议等“五小”活动在农民工中的参与程度，让农民工参与进来，使农民工听得进、记得住、用得上。
项目部在开展授课活动的同时，也举行多种关爱民工活动，全力关怀农民工兄弟生活状况，炎炎夏日，举行送清凉活动，发放饮料，降暑药品。多次开展应急救援演练活动，保障意外事件发生时大家的生命财产安全。同时实行农民工实名制管理制度，要求各分包队伍签订劳动合同，切实做好农民工进场管理、考勤管理、工资发放管理以及退场管理，做到实时监督，切实维护项目及农民工合法权益。
2023年以来，武汉地铁12号线项目部农民工业余学校共组织集中教育培训活动31次，参加培训人员达525人次。
评论