他们是电建核电公司2023年入职的新员工，与公司的初次相遇始于七月的泉城，流金铄石，仿佛是在用着炽热的暑气来迎接一群炙热的灵魂。经过半个月的培训后，他们奔赴到施工一线，体验工作的辛苦与快乐。作为公司的新员工，他们对于工程的基本建设情况有了更深的认识。作为入行的新人，他们保持了年轻人的冲劲和干劲，在繁忙的电建工地上，他们尽情释放着自己的青春激情，他们也因此分别有了一个小小的“绰号”，这个“绰号”真实记录下他们成长的点点滴滴。
杨焕东：“别看我只是一只羊”的小杨
夏天是热情的季节，每一帧都有炙热的温度，加入焊接管道工程公司博兴项目部熔金团队这个大家庭，对小杨来讲真的感受到了家的温暖。
由学生到员工身份的突然转变，再加上来到一个完全陌生的地方，小杨一开始略感局促。来到项目部，坐在办公区的他总是感到有些茫然，不知从何做起，一种前所未有的孤独和危机感笼罩着他。他的第一份工作任务是参与团队建设，记录施工一线的实干热潮，然而博兴的夏天似乎太热情了，没错，他中暑了，四肢无力的瘫软在办公桌上。
“小杨，给，喝瓶藿香正气水缓解一下”，“小杨，给你接了杯水”，“小杨，你回去休息吧”“小杨，体温计，量一下体温”团队领导同事们的关怀无微不至，一阵阵暖意涌上他的心头。在熔金团队中，这种团结友爱的工作氛围深深感染着他。很快，他回到了工作岗位，在接下来的技术管理工作中，前辈们分享着自己的经验知识，不断地授业解惑，让他快速的进入了工作状态。
在小杨看来，领导和同事们所传递的不仅仅是技术，更是团队的文化与理念。团队不追求华而不实的繁琐，而是更注重简洁高效的工作方式，实干为要的精神让团队不畏困难，敢于面对挑战，勇于迎接新的高峰。正是这种大道至简、实干为要的理念与精神延续，才能让团队始终坚定如一，努力克服困难，不断取得优异的成绩。
程金彪：“有志者事竟成”的小程
去年的今天，他在大学的校园里签订了人生中目前最重要的一份协议。一年后的今天，他在焊接管道工程公司博兴项目用汗水浇灌着内心深处的种子。老实说，机械设计毕业的他看到一行行焊接专用名词及代号时有些一头雾水。
正在小程一筹莫展之时，耳边响起了同事们鼓励的话语：“在学校接触过吗？没事，慢慢教你，你也要多学多问，结合现场，相信你很快就会学会的！”原来在工作场合中，处处都是老师，每个人都会教会他不同的知识，有的是工作技巧方法，有的是如何适应工作的心态的转变，正是因为有他们，才让小程快速的融入了工作环境。
海尔集团总裁张瑞敏曾经说过:“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”所以小程从不放弃任何一个学习的机会，在之后的近一个月时间里，慢慢地学会了各种焊接方法的代号、焊工证的覆盖范围、焊口布置图的绘制等等。
学习是贯穿每一个人整个人生的，在成长道路上，会遇到许多的人，这每一位人几乎都会成为他们的导师。小程感到，加入焊接管道工程公司博兴项目熔金团队是他职业生涯中的一大幸运，接下来会继续保持学思践悟的态度，努力提升自身技术水平，调整好心态，摆正位置，并且树立终身学习的观念，并不断地通过学习来丰富自己，增强真正实干的本领，在一次次工作与学习中勤学务实，苦练内功。
郝利鑫：愿意“好好学习”的小郝
学习，是小郝加入焊接管道工程公司博兴项目熔金团队最深的感受：告别白天忙碌的身影，在每个黄昏褪尽的夜晚，办公室总能亮起奋斗的灯光，陈经理总结学习管理方案，王经理、张工备考一建，姜师傅学习着质检规程，就连五十岁的张师傅还在备考安全工程师，他们居安思危、不断突破自己。
在这种浓厚学习氛围的熏陶下，小郝也加入了升本的行列。前路漫漫修远，吾辈青年将上下求索。小郝深知，只有掌握更多的专业技能才能更好的胜任本职工作，发挥自己的价值。在团队中，每个人都扮演着重要的角色，发挥着不可或缺的作用，大家彼此尊重，相互支持，携手共进，这种团队氛围不仅激发了年轻人的潜能，还让他们更加珍惜团队中的每一分合作与努力。
在这个充满挑战与机遇的时代，电建员工们共同追求着卓越与成长，始终保持着对进步的追求，不断拓展自己的能力边界，未来，他们将继续秉持“电建铁军”精神，“郝郝”学习、天天向上、激流勇进、怒争上游，与团队成员携手共进，立志成为一支团结、务实、专业、高效的施工管理团队。
张世禹： “乐于大禹治水”的小张
锐意进取，是舍我其谁的豪气，是敢为人先的勇气。孟子曰:治天下者，舍我其谁?表现出的不仅仅是自信，更是一种锐意进取的态度，带着这份豪情壮志，小张踏进了焊接管道工程公司博兴项目熔金团队的大门。
刚进入公司，小张自认为学校所学与专业对口，可以学以致用，手到擒来，但入职后发现学校所学与现场实际大相径庭，规程、规范字字珠玑，句句箴言，让他一时间有些不知所措，逐渐失去了刚入职时的豪气和勇气，甚至逃避自己的不足。在熔金团队老师傅的传帮带和正确的引导下，小张逐渐学会了施工流程、管道图纸绘制、计划提报等工作内容，往日的“豪气”也逐渐恢复，同时也明白了一个道理，如同“大禹治水”一样，要时刻保持一颗锐意进取、勇攀高峰的信心，激励自己，在未知的领域里探索、学习和成长。
赵霞朋：不怕“太阳当空照”的小赵
“质量”是小赵加入焊接管道工程公司博兴项目部熔金团队这个大家庭最耳熟能详的词。“焊接质量不能马虎，往小了说关系到电厂运行寿命，往大了说关系到人民群众生命及财产安全”这是小赵进入施工现场姜师傅对他说的话，从此，质量二字深深的印在了他的心里。在之后团队领导及师傅们的培养下小赵知道了什么是气孔、飞溅、夹渣、咬边、裂纹、未融合等缺陷，在质量检查中多次发现致命缺陷，被质检师傅夸赞为“质检小能手”。
大家常说“百年大计质量第一”，质量控制环环相扣，每个细微环节都需要全体人员认真敬业的工作，稍有不甚，就会造成事故隐患。尤其作为一线员工，如果工作不细心，不到位，造成焊接质量出现问题，即而有可能导致产品不合格，甚至危及人员生命安全，所以，作为公司员工，小赵毅然要求自己做到“严控质量，精心施工”。有句老话:言必信，行必果!为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，小赵都会锲而不舍落实到底。他表示，以后要将这份使命和责任贯穿于接下来的实习生活及日后的职业生涯中。太阳当空“赵”，他会让质量的光芒照亮电厂的每一道焊缝，闪耀出电建人的钻石品质！
聂新惠：“一整个拿捏”的小聂
初到焊接管道工程公司博兴项目部，烈阳高照、热浪滚滚，虽有些唬人，但是熔金团队热情的迎接与细心的问候让小聂安心定志。虽然与熔金团队素未谋面，但他们早早地为新员工们提供了整洁舒适的工位、崭新的各类办公用品。在工作中，小聂首先感受到的是团队和谐开放的工作氛围，与员工之间团结互助的精神。哪一个专业，哪一个行业都不是闭门造车，都不是一个人在战斗，而是整个团队在努力。
在项目上，专业领导们提出团队建设的计划，其他同事积极配合、集思广益，建设起了涵括团队荣誉墙、团队旗帜、团队宗旨、团队理念、团队目标、团队服装等融合了焊管精神的熔金文化。入职焊接管道工程公司博兴项目部后，小聂感受到了焊管的青春与活力，感受到大家的善意与关怀。他相信将来的自己“惠”狠狠地拿捏工作，绝不让工作上的小失误把我拿“聂”。
青春正当时，一起向未来！接下来的每一个日子里，这些年轻的员工们要在自己的岗位上充分发挥自己的才华和能力，为公司为团队做出积极的贡献。所有人都相信，只要他们坚持不懈，努力奋斗，就一定能够实现人生的目标，最终收获属于每一个人闪亮的美丽青春。
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