为进一步解放思想，转变观念，提升能力，推动发展，水电一局于近日全面启动提升“五种思维”促进企业发展的大学习、大讨论活动，旨在加强干部队伍的思想建设，提升思维能力，解放思想谋发展。
水电一局党委结合企业发展实际，要求各级党员领导干部要紧跟公司意志，牢固树立战略思维、系统思维、合作思维、斗争思维、结果思维，增强攻坚克难、化解问题、推动发展的能力。
活动自9月1日起至年末，分宣贯、实施、总结推广三个阶段推进落实。各级党员领导干部全面深入学习“五种思维”及其蕴涵其中的观点、方法，提升思维能力，指导实践，为全面完成年度各项任务目标筑牢思想基础。党员领导干部坚持真学、真信、真干，认真对照“五种思维”，深刻剖析自身短板，逐项制定整改措施，以取得有深度、有高度、能见效的学习成果。
活动以大学习、大讨论为切入点，以大落实、大发展为落脚点。坚持协同联动，将大学习、大讨论同开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育相结合，同贯彻落实集团公司“十四五”规划、年中工作会议精神和“双引双建”对标年工作要求相结合，同企业各分子公司、区域总部、总部部门职能定位相结合，在推动企业发展中看到实实在在的成果。坚持落实主题教育“重实践”的要求，强化学习成果运用，以学促干、以学促进，通过思想的大解放、思维能力的大提升推动企业高质量发展。
活动自启动以来，在水电一局上下迅速掀起学习热潮。水电一局官网开设“提升‘五种思维’促进企业发展”专题专栏，梳理刊发企业党委关于“五种思维”的重要论述，通过学习精神、评论解读、读懂“五种思维”、成果展示等多维度，全方位、深层次展示各单位的学习贯彻和推动发展情况。各单位迅速部署，党员领导干部围绕提升“五种思维”进行集中学习研讨，不走形式、不走过场，不敷衍塞责，不搞变通，将学习推向深入。各单位、各项目部利用醒目场所宣传“五种思维”有关内涵，将“五种思维”覆盖至基层项目、厂队班组、一线职工，进一步统一思想、凝聚共识、推动发展。
活动的开展，是水电一局党委全面深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和落实集团公司“双引双建”对标年以及年中工作会议精神的有效举措，对于完成全年目标任务，提升各单位发展质量和效益具有重要的现实意义。
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