青春启航，骊歌未央，心怀炽热，奔赴山海。水电七局新员工入职报到系列活动拉开序幕，来自全国各地百余所院校的540余名毕业生怀揣理想与憧憬，应约而来。
为确保迎新工作的顺利推进，在公司高度重视与支持下，水电七局迎新小组在多平台发布《入职报到指南》，并建立沟通群为新员工答疑解惑。此外，公司还特地开通微博官方账号，以“新平台”迎接“新血液”，为更多入职员工了解公司提供窗口，并及时回应新员工关切问题。
报到当天，炎炎盛夏，现场准备了一应俱全的防暑降温物资，确保新员工安全顺利入职。迎新小组工作人员早早地在现场等待，迎接新员工的到来。报到期间，志愿者们与新员工亲切交流，并提供“一站式”服务：从拍照打卡留念，到进行入职登记、资料提交、党/团组织关系接收、住宿分配和入住，再到领取入职“大礼包”、食堂就餐等，确保每一位初来乍到的“七局人”能拥有细致、周到、流畅的入职体验。
为了让各位新生迅速了解水电七局历史，缔结情感联系，公司还特地带领新生们来到公司陈列馆参观。“水电七局源于黄河，根植于大渡河，1965年，第一批由36人组成的先锋队从万里黄河第一坝三门峡，赶往祖国西南腹地……”在讲解员介绍下，新员工们凝视着馆里一张张照片、一封封信件、一件件旧物，重温五十八载峥嵘岁月，聆听大渡河畔动人故事，感悟高质量发展脉搏。
“希望我们共同珍惜相遇在这里的缘分，为我们共同的目标而奋斗，现在，青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的。”在入职培训开班典礼上，来自天津大学水利水电专业的唐辰，代表新入职员工作发言，入职培训也随之拉开帷幕。
“我相信，你们的征途将跨越山海，点亮星空！”水电七局党委书记、董事长张桥为入职员工讲授第一课，送出成长寄语，并通过互动趣味测试的方式，勉励大家摒弃固有经验思维，懂得“穷则变，变则通，通则久”的道理，在祖国长空放飞青春理想，在七局舞台激扬青春力量，在人生旅途收获青春硕果。
此次培训为期五天，课程涵盖企业战略、安全教育、职业发展、企业文化等，积极组织体育项目比赛、结业文艺汇演。在培训期间，公司领导还将与新员工座谈交流，帮助新员工完成角色转变。
入职培训
参观陈列馆
梦想启航
评论