电建新能源集团党委牢牢把握思想政治航向，以服务中心工作为主体，从严从实落实思想政治主体责任，强化学习成果成效转化。
一是强化政治站位，部署谋划“全覆盖”。电建新能源集团党委坚持把思想政治工作摆在落实党的建设突出位置来抓，将思想政治工作建设与党建中心工作同谋划、同部署、同考核，推动党的创新理论武装更加深入、意识形态环境更加清朗、企业文化底蕴更加鲜明，“传家宝”“生命线”作用全方位、多角度发挥。围绕“唱好主旋律、传播正能量、围绕中心、服务大局”的工作主线，充分利用集团公司党建思想政治工作研究会平台，加强党建理论研究和阐释，强化理想信念宗旨教育，积极探索创新思想政治工作体系，使思想政治工作始终保持盎然生机。
二是强化理论武装，学用转化“全覆盖”。以主题教育为契机，严格落实“第一议题”制度，构建党委理论学习中心组研讨学、党支部“三会一课”常态学、个人扩大延伸学的“精学网络”。坚持常态化推进党史学习教育、常态化弘扬“和·正”企业文化、常态化延伸“新能源讲堂”平台，用好“学习强国”“智慧党建”等指尖学习平台，在“大水漫灌”和“精准滴灌”中自觉形成用党的理论辨析问题、指导实践、推动工作的主动性。
三是强化责任落实，研判闭环“全覆盖”。强化思想政治责任主体落实跟踪闭环机制，建立“党委、党支部、党员”思政赋能体系；坚持“谁主管谁负责、巩固传统媒体阵地、发力新媒体阵地”的原则，建立三审三校发布机制；定期检查、研判意识形态工作，对员工群众思想动态进行常规性和特色化的“把脉问诊”，探索一人一事思想政治精细化管理。每年结合改革发展和党建工作，开展意识形态和员工思想动态调研，形成调研报告，并通过党委会专题研究落实，注重建立措施的制定和问题解决的长效机制。
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