春风能化雨，润物细无声。4月4日，电建核电公司最新一期的“核电清风”简报刚刚在公司网站发布，就得到了不少员工的关注和好评。中央精神、廉洁谈话、基层亮点、以案示警、廉洁文化等九个栏目的内容丰富多彩，真得如同阵阵清风吹遍了公司的每一个角落。近年来，电建核电公司不断加强廉洁文化建设，精心打造“核电清风”廉洁文化品牌，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态，以党风廉政建设新成效助力公司提质增效和高质量发展。
2022年，该公司市场开发额突破300亿元，创历史新高。营业收入、净利润等经营指标稳中有升。全年投产火电、风电、太阳能热等各类机组270台，合计投产容量385.3万千瓦。国企改革三年行动圆满收官，该公司以优异成绩获评中国电建集团考核A级。公司参与建设的广东阳江核电站入选2022中国新时代100大建筑，充分展示了公司项目履约硬实力。
廉洁文化建设筑牢“塑廉心”
“进行廉洁共建，推动廉洁风险防控由各自为战转为协同作战，风清气正氛围更加浓厚，能更好保障工程建设优质廉洁、高效阳光”，在3月2日召开的电建核电公司徐大堡核电项目部党支部“廉洁共建”座谈会上，项目部纪检委员如是说。会上，项目部与7家合作单位郑重签订了“廉洁共建”责任书。
电建核电公司在基层党组织全面开展廉洁共建工作，每年召开共建座谈会，与合作单位签订廉洁共建责任书，安排关键岗位人员签订廉洁从业承诺书，持续打造廉洁从业氛围，广大干部职工守“廉”心，践“廉”行，有力推动了廉洁企业建设。
公司精心打造了以《核电清风》简报、办公平台《核电清风》专栏、公司微信公众号《核电清风》栏目、公司工作群和宣传栏等为平台的“核电清风”廉洁宣传教育矩阵，加强廉洁从业教育。通过平面、网络以及移动终端等多种渠道，利用文字、图片、视频、专题、专刊、会议等形式，开展企业廉洁文化建设，以职工喜闻乐见的方式传播公司清风正气，加强廉洁从业教育，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，一体推进了“三不腐”。
公司注重廉洁文化创建，清风引领塑造“廉”心，大力宣传勤廉文化理念，总结提炼形成了“建设钻石工程 弘扬勤廉文化”统一宣传用语，增强广大干部职工拒腐防变的思想自觉。该公司还通过专题学习、上廉政党课、家庭助廉、观看廉洁教育片、通报典型案例、廉洁文化上墙等形式，促进了广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
公司开展征集廉洁文化作品活动，得到广大职工及家属积极响应，共创作微视频、微小说、书法、绘画等廉洁作品151件。“一家三口齐上阵创作廉洁作品，全家人都接受了廉洁家风教育，作品还获了奖，非常感谢公司纪委组织这么好的活动”，该公司信源项目部办公室负责人如此感慨。
廉洁从业教育提升“执行力”
“通过本次廉洁从业考试，检验了自身廉洁从业知识掌握情况，增强了严格按规章制度办事意识，提高了依规办事的自觉性，强化了责任担当意识，起到了以考促学、以学促廉的良好效果”，今年1月27日，电建核电公司越南金瓯海上风电项目部的总会计师在参加完公司拟聘中层干部廉洁从业考试后深有感触。
公司自2021年起创新开展廉洁从业教育考试，将拟聘中层和在职中层及以上干部全部纳入考试范围，每年发布考试清单，考试成绩与干部晋升及年度综合考评挂钩。考试内容涉及到党纪党规和公司各项规章制度，在提升党员干部廉洁从业水平的同时，也提升了对公司各项规章制度的执行力。
“我将不辜负组织的信任和培养，进一步提高政治站位，严格遵规守纪，勇于担当作为，落实监督责任，抓好逐级监督，力争为公司发展做出新的成绩”，公司国电上海庙项目部书记兼经理在2022年6月公司党委书记、纪委书记同下级“一把手”集体谈话会上郑重表态。
名节源于党性，腐败止于正气。该公司出台实施办法，严格落实习近平总书记提出的国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，强化对各级“一把手”和领导班子监督。该公司每年组织经常性的廉洁提醒谈话，进一步增强了领导干部和关键岗位人员的廉洁从业意识，筑牢了拒腐防变的思想防线。
廉洁品牌塑造激发“新动能”
“公司印发的这份廉洁项目建设实施方案，真是及时雨，对我们基层项目如何系统开展党风廉政建设工作提供了指引”，电建核电公司神木神信热电项目部党支部书记在春节后开工动员会上表示，下一步将完善好廉洁项目建设策划，并纳入项目实施策划方案，一并贯彻落实，扎实开展好相关工作。
公司把廉洁项目建设与生产经营管理同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。在工程建设、物资采购、工程招标、选人用人、财务资金管理、资产管理等重大项目、重要业务实施过程中，督促相关人员规范履行职责。该公司纪委始终把促进企业改革发展稳定作为党风廉政建设的出发点和落脚点，将党风廉政建设贯穿于生产经营管理的整个流程，融入企业改革发展党建总体布局。
2022年，电建核电公司将“双引双建”确定为公司全年党建和党风廉政建设工作的重中之重，组织召开“双引双建”工作部署会，印发实施方案，要求各基层党组织书记履行“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，切实把党风廉政建设工作成效转化为推动公司改革创新发展的实际成果。该公司创新探索形成的“5336”党建工作法、“五化”项目管理模式、国和一号项目党支部安全质量积分超市等党风廉政工作体系和品牌被收录进中国电建集团“双引双建”实践案例集。
公司开发启用“作风建设瞭望塔”网上举报系统，列出领导作风、工作作风、“四风”、思想作风四大类三十条作风问题，发挥群众监督作用，及时发现广大党员干部和员工作风问题，重点运用“四种形态”第一种形态妥善处理，推进了公司作风转变提升，汇聚了干事创业强大力量。
干部有正气，员工有士气，企业有朝气。面对新形势、新任务、新要求，聚焦企业“十四五”发展战略规划和党建生产经营中心任务，展现国企担当，胸怀“国之大者”，电建核电公司将持续打造“核电清风”廉政品牌，持续提升品牌影响力，兴廉政之风，竖浩然正气，凝聚奋进力量，为新时代公司高质量发展提供坚强有力的保障。
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